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相鉄企業株式会社の口コミ一覧
2.8
246件相鉄企業株式会社の口コミ一覧ページです。相鉄企業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、相鉄企業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月27日
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ 設備係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 設備係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所
2.3
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 設備係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所
2.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 環境サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境サービス部
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ プラント設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜地冷管理事業所
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 16万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ プラント設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜地冷管理事業所
2.3
口コミ投稿日：2021年05月06日
回答者： 男性/ 下水処理施設の運転及び設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 8万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ セキュリティ機器設備工事、メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員
2.7
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設備/ 一般係員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 回答なし/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 回答なし/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 回答なし/ 人材開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年05月06日
回答者： 男性/ 下水処理施設の運転及び設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 環境サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境サービス部
2.5
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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相鉄企業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設備/ 一般係員
基本給が安いので、配属場所により変わりますが宿直明けで残業すれば残業手当は出ます。逆に言えば配属場所により日勤しかない現場については残業手当が少なく暮らしていくには難しいかもしれません。賞与は年2回（7月、12月）基本給と職級制度によりもらえる金額が違ってきます。資格手当については各種もらえますので、いろんな資格を取得されている方が多いです。資格取得についても助成金がありますので、取得するモチベーションは向上すると思います。会社で取得していただければならない資格については受講料は会社で負担してもらえます。
評価制度:
昇格についてはある程度の職級までは年数により上がっていきます。それ以上は上司の推薦にて昇級試験を受験します。