口コミ212件
年収・給与29件
求人1件
フォロー数17人

プレス工業株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は250～970万円です（40人の正社員の回答）。

プレス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

プレス工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	250~970万円	40人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	250~970万円
回答者数	40人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	464万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢29.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	468万円（平均年齢40.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	454万円	550万円	10人
30~34歳	474万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

プレス工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:
あまり高くはない
ボーナスはいいが手当などは必要最低限って感じ
手当などもありきたりなもので各手当もかなり安いほうだと思う
製造業では普通なのかもしれないがこのご時世生活していくだけでもしんどいかなと思う
ボーナスは毎年5ヶ月以上は安定的にいただけるので最低限の生活には困らない

評価制度:
上の空きがあれば昇進できる感じ
The年功序列って感じで昭和気質だと思う
昇格は毎年各部署数人昇格するイメージである

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場部門/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	35万円	9万円	140万円

年収	590万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給が安く設定されているため若い世代は残業をしなければ生活できない。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理課/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:仕事が出来なくても、やらなくてもそこそこ昇給出来る。手当ては必要最低限

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通に仕事をしていれば、昇給していく。私が入社してからは賞与は5.0以

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回答者：男性/ 品質管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:春闘にて健闘してくれるおかげで年間一時金は毎年多く感じる。住宅手当はか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列型。賞与は最近は5ヶ月を下回る

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	20万円	220万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	220万円

給与制度:給与、賞与は安定、残業は部署によりけり。評価制度:傾向

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回答者：男性/ 自動車部品製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	20万円	5万円	50万円

年収	465万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一年に一回昇給があるので給料は徐々に上がっていきます。賞与は5カ月版あ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:特に文句はないが、年功序列なためスキルを正当に評価されている感じはあま

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列で、しっかりと真面目に働いていれば役職がついたり、

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回答者：男性/ 事務課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	1万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:コロナ前は十分に満足する額を頂いていました。コロナ中も食堂などの福利厚

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的には年功序列なため、在籍していれば給料は上がっていく。それなりに

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給と夏・冬に２回ボーナスがある。また、工場で働く技能職が多い

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の為、徐々にあがっていきます。賞与は多いほうだと思います。この

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与制度は成果や貢献度を評価する形がとられており、努力が報酬に反映され

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年齢を重ねていくにつれてちゃんと上がっていくと思います。ただ基本

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:完全に年功序列で給料が上がっていく。プラス現場で働かれている方は、残業

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	10万円	240万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年に1度必ず昇給する。金額は評価によって異なるが、それほど差はつかない

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保全

2.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は基本的にしっかり仕事をしていれば地道に上がっていきます。不真面目

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保全

2.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に2回、手当は各資格によってあるが数千円くらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定、面談あります。年功序列です。成果があれば見てくれてはいると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10代、20代で車がなければ暮らせない地域に赴任すると残業しなければ暮

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年二回所属長との面談が行われ、目標設定や前回立てた目標の達成度合いに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マネージャーの適性があるかどうかよりも残業が多い主任を残業代軽減のため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関しては評価出来る点があるとは感じられない。新入社員など、若

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は他社に比べても非常に高く、賞与も5.5ヶ月は支給される。しか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:典型的な日本の年功序列の給与体系役職手当、職務手当はあるような話は聞

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昔ながらの年功序列の給与体系基本給は低めからスタートし、ある程度の年齢

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列の昔ながらの給与形態在籍すれば昇給していく評価制度:評価制度は

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プレス工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:住宅補助はないが、寮と社宅が完備している。共にとても古いが価格も安い。

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保全

2.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

福利厚生:３０歳までは会社の社宅などにかなり安く住めます。社宅がなくても、レオパ

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会社名	プレス工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.presskogyo.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区塩浜１−１−１

従業員数	1811名
連結従業員数	6819名
設立年	1925年
資本金	8070百万円
代表者	美野哲司
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	682万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

プレス工業株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は250～970万円です（40人の正社員の回答）。

プレス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	464万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢29.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	468万円（平均年齢40.8歳）

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