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三木プーリ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
給料は低いと感じる。特にボーナスについては、景気に左右される。コロナ禍で給料はされた。年末賞与があるが、カットされた分の補填に過ぎない。

評価制度:
年功序列のような感じがする。30代までは特に給料は上がらない。能力次第では40代で管理職になる可能性がある。基本的には年功序列で優秀な人材はどんどん転職している傾向がある。

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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 24万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 85万円
給与制度:評価体系などはしっかりされているように感じるし面談も
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口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2020年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:１等級ー上限年収400万、30歳ぐらいになったら能力次第で次等級へ昇格
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口コミ投稿日：2018年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日
給与水準：給与に限らず人事制度全般について言えることだが、新卒（中位程度校の学部
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口コミ投稿日：2018年05月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月15日
給与水準：給与に限らず人事制度全般に言えることだが、新卒で入社して定年まで勤続す
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：査定の基準が分かりにくく、自分の行った仕事の評価がきちんとされているの
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】毎月の給料と年2回のボーナスボーナスは年間で5ヶ月く
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：まだ若かったので額はあまり良くなかったけど、社宅の費用はかからず世間一
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】営業職だったので、売り上げ実績に応じて査
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：表丘の際の基準が明白なので点数化しやすく、不平不満ややる気がなくなるよ
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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 回答なし/ 軽作業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給（総額） 1万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:年功序列の感じはあるがある一定の能力が認められれば困ることはないと思わ
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三木プーリ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2020年07月26日
福利厚生:福利厚生は整備されています。退職金有給社宅補助などなど・・・オフィス環
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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 回答なし/ 軽作業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
福利厚生:正社員にはさまざまな福利厚生があり他の会社と同様に退職金、独身寮、社員
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