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株式会社キトーの口コミ一覧ページです。株式会社キトーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キトーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:
競合が少ないニッチな業界であることから、ブランド、品質面においては強みがあると言える。特殊な対応など他社が断るような対応も行う。

事業の弱み:
国内については成熟した市場にあり、限られたパイを取り合う構造になっていることから、新たな市場を開拓しない限り、縮小していくことが予想される。

事業展望:
すでに行なってきているが海外展開により企業価値を高めるほかない。北米の売り上げが高い他、東証一部から上場廃止、アメリカの企業と経営統合したことから、経営主体がアメリカに移行していくことも考えられる。

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部生産技術課

4.4

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	34万円	12万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	225万円

給与制度:成績&能力評価制度あり。賃金表は綿密。能力給と成績給のクロス。年1回7

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回答者：男性/ 生産技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:初代社長が作り上げた製品のマイナーチェンジが多い。良くも悪

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるがとてつもないプレッシャーにさらさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は業績賞与があり、その年の会社の利益率によって配当が決まります。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

オフィス環境:本社はローカルの駅から更に離れてるのでとても立地がいいとは言えませ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってまちまちです。設計職は残業が多いイメー

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部生産技術課

4.4

口コミ投稿日：2025年01月18日

企業カルチャー・社風:営業、開発、製造の意思統一感が不足。業種/取扱製品が難しく

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給システムが絶対評価と言われているが相対評価である。また自身の等級に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:働きがいについては感じたことはありません。大きな仕事をやり遂げた際に達

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回答者：男性/ 組立作業者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホイスト製造部EH製品班/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

勤務時間・休日休暇:生産数の量にもよるけど、目標数値を大幅に超えた場合ライン関係

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回答者：男性/ 組立作業者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホイスト製造部EH製品班/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

オフィス環境:最近になって管理棟が新しく建てられたので、比較的快適に業務であった

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回答者：男性/ 組立作業者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホイスト製造部EH製品班/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:上場していた時も希望を出せば試験制度を利用して現場作業から

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部・経営企画部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:自分が在籍していた2009年から2011年には、特に特徴のない給与体系

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:福利厚生が多く、総合的に見ると山梨という土地ではよい方だと思う。ただし

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:若手のうちから大きなプロジェクトに携わることができる。また

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しのいい会社ではあるので期待できる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部・経営企画部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

勤務時間・休日休暇:自分が所属していたバックオフィス部門ではワークライフバランス

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:新卒の場合、住宅補助が10年分ついており、非常に助かった。寮は昔あった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月02日

企業カルチャー・社風:グローバル化を全面に押し出しているが、内部は古い日本企業で

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:グローバル人材を育てるため、若手にチャンスが多い。1年目や

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

勤務時間・休日休暇:土日休みであるが、年間稼働日数は決められているため、祝日は休

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

勤務時間・休日休暇:残業も少なくワークライフバランスを意識した働き方が可能有給も

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は一般的な製造業と同じ。賞与も同様。組合が強く、会社に交渉。評価制

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回答者：男性/ 制御技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:出張で２週間～1ヶ月連勤等あった。トラブルがあれば夜中でも電

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

福利厚生:住宅補助はそこそこ周りの企業と同じぐらいはもらえる退職金も年数によって

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ ジェネラリスト

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:日本の製造業ではあるが海外に子会社もありグローバル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後１ヵ月は総合研修(会社の歴史、理念、概要、課題、今後の方針、グ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ ジェネラリスト

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:産休や育休を取られる女性も多く、活躍されている素晴らしい女性社

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績連動賞与もあり従業員への還元もなされている評価制度:年度はじめにす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業を減らして効率良くと言われるが、書類の提出や取り組みが増える一方で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:有給取得率80%となるように指示がある。リフレッシュ休暇とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：利益率の高い製品なので、会社は安定しており、65歳までの雇用延長も

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:業務に関する知識習得支援や英会話研修もあり充実していた働きが

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:海外大学の留学制度ありり働きがい:大きなプロジェットを任せて

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社キトー
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kito.co.jp/
所在地	山梨県中巨摩郡昭和町

従業員数	678名
連結従業員数	2262名
設立年	1944年
資本金	3976百万円
代表者	鬼頭芳雄
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	635万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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