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りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6767件掲載中。エンゲージ会社の評判は、りらいあコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいです。ただし、コールセンター部門はシフトで働く正社員もいるため本社勤務である場合の話です。
時短勤務もできます。前後3時間までです。介護妊娠育児で適用されます。ただ勤務時間は固定なので、少し定時から前後させることはできますが、柔軟とは言いづらいです。

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回答者：女性/ 社内se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:コールセンター部門において、管理者として活躍している女性は多い

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:産育休は取りやすく配慮もあった。女性の部長などもいるがまだまだ

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、実際に復帰して働いている人もたくさんい

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回答者：女性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:結婚に関しての話だとか将来的なことで良くない言われ方をすること

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:子が小学4年になるまで時短勤務可能、コーポレート勤務であればテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性管理職２０％を目標に掲げるのは良いですが、独身者が多く、結

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回答者：女性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:女性でも経験を積んで、派遣やアルバイトオペレーターから契約、正

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:福利厚生も整っており、産休・育休明けでも時短勤務で配慮してくれ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:コールセンターなので自由がきく働き方ができると思う。有給も好き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:社内には、女性の管理職や取締役が普通にたくさんいて、バリバリ働

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:人数が多い為、急な休みも気兼ねなく取りやすい。主婦の方も多く、

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:どの職場も女性が非常に多かった。女性特有の辛さなどは言いやすい

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回答者：回答なし/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:コールセンターで女性が9割ほど、もしくはそれ以上を占めていると

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 国際/ なし

1.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:配属先によるが、自分の配属先であれば女性が8割以上を締めており

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回答者：回答なし/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:管理職が女性なので男女問わず実力で判断される環境なんだと思いま

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ SV

2.5

口コミ投稿日：2025年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理者は多かったと感じます。カレンダー通りのシフトでした

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:派遣は希望シフトが通るのでなんの問題も感じない。配属のブースに

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:オシャレが好きな女性であれば、髪色やネイル服装関係なく働けるの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:働きやすい環境です。同じくらいの年齢が多く、明るい感じがします

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:生理休暇（無給）がとれること産休育休もとりやすい柔軟なシフト調

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:パートであれば子どもの急な休みにも対応してもらえるので働きやす

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:前述通り女性の妊娠、出産、産休、産休後に関して配慮されている。

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさを目指して認証なども受けているようだったが、派

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回答者：女性/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:週に何日何時間働きたいか、曜日の希望はあるか？など約束通りに働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月04日

女性の働きやすさ:男女による働きやすさの違いはありません。管理職は男性が多いため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:女性管理職登用を進めてはいるが、取り立てて多

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生活産業第二事業部/オペレーションマネージャー/ 役職なし

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:産休を取得している社員が多い。また戻ってきても活躍をしている。

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回答者：女性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:男女関係なく仕事を任されます。それはメリットでもありデメリット

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきています。休暇の取りづらさなどはありませ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:育休はちゃんと取れる。女性がキャリアを積

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフライン事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:女性管理職はなりやすい環境にある。休暇

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回答者：男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用はまだまだ（10

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:育児が伴う場合、コンタクトセンターの多くはシフト勤務が付いて回

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:パートは女性が圧倒的に多いが管理職となると男性が多く、会社とし

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２−１小田急サザンタワー１６Ｆ

従業員数	1234名
連結従業員数	11666名
設立年	1987年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(870件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6767件)

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