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りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。りらいあコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6800件掲載中。エンゲージ会社の評判は、りらいあコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は未経験OKの事務と聞いていたので、誰でも

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ等は特に感じませんでした。0代の方でもS

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回答者：女性/ マーケッター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属された場所が良かったので、コールセンターに対

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ SV

2.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社理由:派遣会社より管理職経験があったこと、コールセンター業務歴がとても長い事

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が本当に微々たるもの結局はインバウンドなので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気が働くまで分からなかったので、ギャッ

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:時間帯や時期によりかなり暇な時間がありました。1

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回答者：女性/ マーケッター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は難しそうなイメージがあり、実際に10日間

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでない。業務に関しては受電のみで発信するこ

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:以前もりらいあの別のコールセンターに勤務していた

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回答者：男性/ テレオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップは感じませんでしたが、研修はしっ

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回答者：男性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理職に上がりやすいのはギャップがあった。逆にい

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナのせいもあり、社内交流があるかと思えばあま

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:同じブース内に違う業務が入っているので、忙しい部

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくに感じないが、意外と効率などを重視

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 奨学金審査/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスワーク経験を積むために就業したため、それ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務は堅苦しいイメージがありました

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:セキュリティ関係の仕事だった為、持ち物チェック関

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみると、人間関係はかなり良い方でした。仕事

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター/ SV

2.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:内容はもっと簡単なものだと思っていたが研修に入る

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回答者：女性/ コールセンターSV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SV

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:従事者の層。主婦層など女性が多いものだと思ってい

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に忙しかったですが、困った時に助けても

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 名古屋_TCCF

4.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:従業員とのコミュニケーションがと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明とのギ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スーパーバイザー

3.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:今まで会社では、入社後にオリエンテーション等でし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。未経験で人事労務に挑

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 第一金融部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社理由:県と市が､誘致して出資した会社だったので､倒産する事が無いと､安心して

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた説明通りの内容と勤務時間だったのでギャ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもしっかりとした研修があるとのことで最初

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業なので、先を行ってるかと思い期待してまし

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回答者：女性/ 受信オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に受けていた研修時期、期限、働き方に齟齬があ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が長いため、未経験からオフィスワークを始

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回答者：女性/ 受信オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が長めに設定されていたのでしっかりサポー

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コールセンター/ ASV

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が各々の派遣先に合わせて用意されています

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２−１小田急サザンタワー１６Ｆ

従業員数	1234名
連結従業員数	11666名
設立年	1987年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(871件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6800件)

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