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トシン・グループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円240~550万円25

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数25

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
351万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円450万円8
35~39歳390万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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トシン・グループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
役職が上がれば昇給、賞与は上がります。
賞与は営業成績が良ければ良いほどプラスαがあり、営業マンにとってはモチベーションややる気にも繋がっていると思います。

評価制度:
本社ではどのような基準があるかはわかりませんが、営業所では営業成績が大きく評価されるイメージがあり、実力主義が強い風潮にあります。
若手でもチャンスを与えてもらえるといった面ではやりがいがあります。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:リフレッシュ手当などがあり、その意味は分かりません。また、イベントでの
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 4万円 10000万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10000万円
給与制度:営業の目標達成をしないと賞与には期待ができない。固定残業を含んでいるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては、活躍できるまでは全然もらえません。活躍できる人とできな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼしません。賞与は基本給が少ない為、自ずと少ないです。他の手当
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度: 昇給は1年で500円でした。2年連続で前年よりも売り上げを多く上げて
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年々上がっていく。賞与も安定して支給されていた。住宅手当がある。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:女性の場合は昇給はほぼなし、賞与は1ヶ月未満です。評価制度もないので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は成績が良ければインセンティブがそれなりに貰える。本社業務は評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に毎月決まった額が振り込まれれる。ボーナスも二回あるので悪くはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が圧倒的に少ないのとボーナスも営業目標を達成すれば貰えるがそこま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任しか伴わない、責任と対価がイコールでは無い為常に憤りを感じる職場で
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業部門や各配属先の営業所によっては、目標(ノルマ的なもの)が設定され
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給の他は見込み残業手当てがあります。住宅手当はありましたが、持ち家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマに対して100%達成したか、していないかで決まります。達成できれ
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トシン・グループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は成績が良ければインセンティブがそれなりに貰える。本社業務は評価制
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トシン・グループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持株会、大手スポーツ施設の割引
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:住宅補助は条件付きだが、ある。通勤手当は全額支給。退職金は3年目から。
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