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回答者別の社員口コミ(株式会社城南進学研究社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:一般職員であれば残業代は全て支給されます。ただし、給与締め日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は基本給×0.5ヶ月分+業績分です。この点については明確で分かりや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:現場職員は毎年離職者が多いです。そのため兼任や退職者のその後のフォ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
事業での社会貢献:少子高齢化が進む社会の中で、乳幼児から社会人までを対象としたサ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:問い合わせの多い教室とそうでない教室での差が激しく、それに伴った予算は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:個別指導塾の教室長として生徒の将来を考えて進路指導に携われる仕事内容は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業理念の浸透:生徒第一主義という企業理念のもと、現場社員に対しては厳しい面や負
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業理念の浸透:生徒第一主義という企業理念は、本部や現場が一体となって取り組んで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:ユニークな福利厚生もないですし、何か働きかけて新しい制度を作るといった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:社保完備で職務手当てや住宅手当て、交通費全額支給といった制度があるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:月初と月末の忙しさにかなり差があります。特に月末は予算達成に追
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:管理職はフレックス制で、一般職員は固定シフト制です。有給休暇は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:結果の出せる教室と出せない教室の運が必要なので、平等だと思う反面、不平
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:社内制度は特筆すべき点は特になく、現場は平等だと思います。年間を通じて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代と比べて少なく、ボーナスも支給されるとは言え個人業績と事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年1回個人業績の結果、ボーナスも年2回支給されるので安定はしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:現場の入れ替わりは本部と比べて多く、1~2年で退職する人は他の一般
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:教室は2~3年で異動となり、定期的に新しい環境で働けるので中だるみ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業代は別途支給されますが、45時間を超える申請はどれだけや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時間~10時間程度で、残業代は別途支給され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取れますが、全ては教室の不在運営者としてアルバイトスタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすく、有給休暇等の申請もすんなり通ります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:古い教室は劣化も激しいところがあります。新規リニューアルオープンと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:配属される教室によって差がありますが、新規リニューアルオープンとし
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株式会社城南進学研究社の回答者別口コミ (97人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 教室長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年12月04日
  • 映像事業部 / 校舎長 / アシスタントマネジャ 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年02月14日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年02月13日
  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年09月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月07日
  • 一般職員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月16日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月06日
  • 校舎長 / 校舎長、アドバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月21日
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