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エリクソン・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:
入社当初の新人研修こそあったものの、その後は自分で学習ことが主となる。
社員が自由にアクセスできるeラーニング資料もあるが、基本的には業務の中で身につけていく人が多いと思う。
部署によっては部署内でのワークショップなどを行っている場合もある。

資格取得手当は無く、受験費用も自己負担となる。
年次評価や社内の昇進試験の際に外部資格の取得が推奨されており、個人的にはこの辺りの制度が整備されて欲しい。

回答者: 回答なし/ 購買/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:e-learningで、期限が決められた課題が、いくつも来る
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:資格は会社指定のものであれば、合格すれば全額負担。更にお祝い
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての手当は少ない。また研修制度も所属組織次第だ
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
仕事を通して身につくスキル:客とのコミュニケーションが非常に多いので、そういった
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
仕事を通して身につくスキル:現場レベルでのマネージメント力は付くと思います。チー
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
この仕事が向いていると思う人:会社の扱ってる製品の都合上、世間に大きく注目される
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:会社の研修制度は最低限のもので、先輩から後輩へ伝える文化が欠
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:支援制度自体は存在します。周りの中途採用の人に聞いたら、あま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:不明働きがい:ニッチな業界ではあるが社会インフラとして、また
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
働きがいを感じるポイント:通信インフラを扱ってるので、PJの内容がそのまま各通信
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップは能動的に自分からイニシャティブを取る必要があ
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:支援制度としてはあまりないです。キャリア開発については自分で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:無線関係の資格援助がある。働きがい:無線は生活に不可欠なので
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトオフィス

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:PMPの資格支援制度(集合研修を会社費用負担で受講できるなど
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:嫌でもグローバルな環境で働くことになるため、誰でも最低限の英
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回答者: 男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:Web based Learningの教材は山ほどある。有効
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:長いキャリアプランは組めないと感じた。働きがい:大規模ネット
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:教育する気はないです。部署にもよりますが自分で勝手にどうぞの環境なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得制度やトレーニングに関しては誰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得やトレーニングが充実している。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】社歴が長い人たち独特なやり方がありサポートを得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートは自分で探さないといけない。周りは関わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:オンラインでの講習、トレーニングが多彩で飽きることがない。自分で興味
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートできる人材は存在する。ベテラン社員のノ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】海外のサポートはフレンドリーでとっつきやす
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:仕組みはあるが承
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ聞けば教えてくれる優しい人はいるが、どこに存
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:エンジニアであればDeploy系のプロジェクトに入り積極的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:ラインナップはたくさんあるが、基本的に自分で必要なトレーニングを探し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
働きがい:拘束が少ない。結果を出せば、やり方は自由。外資系で国際企業なので、英語
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:- 圧倒的に仕事に対して人数が足りないと感じる. -技術の知識を得たくて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:- 通信業界でチャンスがあれば最新の技術に振られること. - 携帯通信を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:新規プロジェクトで新しい事を次々に試して来るので、それを把握して自分な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:自分次第で学歴が無くとも自由に仕事が出来る。タイトルが無くとも、やり方
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