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エリクソン・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:
新しい機能についての選別、マーケットトレンドからの予測、こういった調査力は非常に高いと思う

事業の弱み:
本社の設計思想が、ローカライズ先の国とマッチするとは限らず、現場でチューニングが迫られるケースが多いように感じる。
顧客目線で考えると、明らかに非があるようなケースであっても中々認められず、結果的に現場が疲弊してしまう。

事業展望:
やはり、5Gによるマーケットのポテンシャルは非常に高いと思う。
大容量、多接続という分野で開けてきた市場に加え、低遅延が生み出す市場は、これまでにないアプリケーションから市場の期待値の高さが伺える。
ただし、理想に対してその技術が伴わないため、想定よりも立ち上がりに時間が掛かっているイメージ。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
813万円 60万円 0万円 93万円
年収 813万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:福祉については国内上場企業と同じぐらいの基準です。エンジニアですが、上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:ジョブ型採用のため、プロジェクト変えるのは簡単でありません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれない自由に取れると言いつつも、結局上司の顔
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 66万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:個人成績による配分はほとんどありません。1年間の会社の業績が目標値を達成し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
多様な働き方支援:コロナ禍に一度全員リモートワークに移行し、コロナが落ち着いた後
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:お互いをリスペクトする文化があります落ち着いてるひとが多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:年齢、上下関係が特になく、フラットである。あいさつができな
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトオフィス

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:在宅勤務用の家具購入補助などかなり手厚い。退職金は一般企業に比べると少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:入社当初の新人研修こそあったものの、その後は自分で学習ことが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:自分から能動的に成長する機会を得ていく必要がある。テクノロ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルサービスセールス/ アカウントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
評価・昇給制度:評価、昇給は、それぞれ年に一回の査定です。評価については年初に目
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:寮・社宅は特になく、会社事由での転勤時に限って借上社宅補助が支給される
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトオフィス

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさはある程度あると思うが、お客様次第なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:100%のリモート時代はワークライフバランスは良かったかもし
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績連動の賞与が年1回支給される。各種手当のたぐいは外資系のため一切な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:グローバルな会社なので、日常的に外国人と交流する機会がある
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:仕事のピーク時には平日のフル稼働に加え、休日も犠牲にして業務
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:個人の評価で賞与は変化しない。グローバルと所属する部署の業績のみでボー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:世界的にシェアのある会社なので強みと言える事業の弱み:多角化はされて
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい風潮です。話すことで改善などがさ
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
多様な働き方支援:コロナ禍が始まった当初はリモートワークのための環境サポートとし
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回答者: 女性/ 検証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
オフィス環境:仙台オフィス:コーヒーメーカー有、新しめのビルに入っており全体的に
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 15万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては、業績次第で大きく差が生まれる。エンジニアに関しては、会
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給に関してはある程度頭打ちになる。一般社員ではそれが原因で退職をする
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:福利厚生についてはベネフィットステーションによる各種優待が主です。コロ
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については自分の業務に区切りがついていれば取りやすい
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:重要な通信インフラを担っている事業の弱み:プロダクトの品質の低さこの
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも風通しが良い組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 66万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:個人の実績ではなくアジア地域の業績をベースに計算されます。目標の業績を達成
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:4G 5Gと、切り替えのタイミングでは多くの売り上げが発生するが、そ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:日本生命による財形貯蓄に加盟し、会社が毎月積み立てている額が退職金の代
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルサービスセールス/ アカウントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
モデル年収:上司が持つ部下全体で3%アップ程度の予算を部下に配分。従って上司の評
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトやポジションによって忙しさは変動する。
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
仕事を通して身につくスキル:客とのコミュニケーションが非常に多いので、そういった
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