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エリクソン・ジャパン株式会社の女性の評判・口コミページです。エリクソン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを547件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エリクソン・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月28日

勤務時間・休日休暇:部署と職種による。自分のいた部署は、残業が当たり前、夜11時

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義で評価されていてある程度公平。評価制度:周りへヒアリング。また

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

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口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非常にフェアで厚遇。評価制度:同僚、クライアントなどにヒアリングして評

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

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口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:覚えていない。オフィス環境:特になし。普通。でも日本起業よりはきれいで

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

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口コミ投稿日：2024年06月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は早い段階から進んでいた。ただ、語学が得意で、

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

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口コミ投稿日：2024年06月28日

福利厚生:退職金のみ。ストックオプションもあったはず。オフィス環境:執務スペース

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

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口コミ投稿日：2023年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:働けば働くほど、実力があればあるほど、評価に応じ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

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口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:特に目立ったキャリア開発無し。働きがい:特

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

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口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:通勤手当、退職金はある。ストックオプションも

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

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口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:実力に応じて評価される点は良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】education部から社内外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践重視なので職種にもよる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】education

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】open posit

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】プロジェクトマネージャーたちは部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上司が年に3

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】プレゼンのスキルが重視されてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】キャリアパスによって、関係す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】外資系なので個人の成長に関しては積

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】あくまで失敗は個人の責任で上司が責任を取ること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】５年以上、昇進もなく転職もせずに居座っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】オラクルやＳＡＰの使い方、新しいソフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】外資系特有の入れ代わりの激しい職場なので社内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とはメールや電話での関わりは多いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】引き継ぎがなく同部署に前任者の業務を把握している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】ランチタイムへ出掛ける際にエレベータが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司も入れ代わりの激しい職場なので、内部事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】決裁権を持っていたので部下からの提案に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】常に責任の所在がはっきりしているので、失敗する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ジェネラルマネージャーには部下の状況やプロジェクト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】結果重視なので締切日さえ守れば個人で自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ヨーロッパの会社なので家族を第一に考えてお休みもと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】顧客に対する納期は営業が決め，そのター

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性を起用する姿勢はあった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】プロジェクトベースで一つのプロジェクトにチームが一丸と

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	エリクソン・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ericsson.com/
所在地	東京都港区東新橋２−３−１７ＭＯＭＥＮＴＯＳＨＩＯＤＯＭＥ

従業員数	1136名
設立年	1992年
資本金	320百万円
代表者	ルカ・オルシニ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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