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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円300~950万円29

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数29

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
456万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
625万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:
福利厚生はそこまで手厚くはない。通勤経路も最適な経路というより、最短の経路で申請する必要があり、融通は効かないイメージ。

オフィス環境:
溝の口の事務所は徒歩10分以上あり、夏場はきつい。営業は原則出社のため、天候がきついと、出社はものすごく大変。

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ こーるせんたースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
正社員でもシフト制で働きやすい。残業は多め。研修は手厚いがデビュしたあとのフォローは弱いのでやめる人はやめる。人柄やコールセンターの自由闊達な雰囲気に馴染める人は長く続けるし働きやすい環境だとおもう。
働いてる人の割合女性多め。管理職については毎日の仕事が持ち回り当番制なので家庭がある人は時短など途中の急な子供の体調不良などで帰る際は帰りにくいかもしれない。
周囲から冷ややかな目で見られることはないが、業務が忙しすぎるので本人が負い目を感じてしまい、疲弊していく感じがする

多様な働き方支援:
リモートワークあり。体調不良や本人の希望などで事前に相談等することで可能。

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
優しい人が多いと思う。
社風柄なのか競い合う雰囲気はないため、どんどんスキルを磨いてキャリアアップしたい人はあまり向いてないと思う。
着実に任された仕事をこなしたい人には向いてる。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに行う業務が全く異なるため、価値観のすり合わせが困難な場面も多々ある。
チーム内のコミュニケーションは良くされている方かと思う。

ダイバーシティ・多様性:
しょうがいのある方の採用を行っている。

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:
管理部門であれば働きやすいと思うが、それ以外は休むのも厳しいタイミングあるため、配属される部署によっては働きやすくはない。

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションの一環で5年以内に部署異動がある。自分の適性や経験は考慮されず、全く新しい環境であるところに配属される可能性がある。人が足りていないところに配属される傾向もあるため、馴染める人も一定数はいるが、自分自身のやってきた経験を活かせずに退職する人も多い。

働きがい:
特にありません。

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい商材にチャレンジをしたりなどと入社前に謳っており、その新商材も結局会社で活用できるリソースがなく、ある事業も同様の理由で譲渡しており、全くうまく活用できずに終わる。新しいもの好きのようだが活用できない会社。

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:
インフラ、ストックビジネス

事業の弱み:
旧設備の存在。

事業展望:
変革的思考をもつものが積極的に変革をしていかないとだんだんと沈んでいくと考えます。
旧設備等の問題もあるが、グループ会社としての位置付けとケーブルテレビという位置付けの両方に板挟みされ、思考が飛躍しない印象。この枠組みで実施できることを広げていくこと、考えることはもちろん重要ですが、いままでのやり方が正しいと思い込んでいる人が多すぎます。

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
風通りはよく、雰囲気は良い。しかしよくもわるくも積極性にかける。

評価制度:
なにかしら問題がなければ一定ラインまでは上がれる。
基準は設定されているが判断基準は曖昧。努力をしている人としていない人にお金面で差が出ない。