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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イッツ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを347件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イッツ・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:
ジョブローテーションの一環で5年以内に部署異動がある。自分の適性や経験は考慮されず、全く新しい環境であるところに配属される可能性がある。人が足りていないところに配属される傾向もあるため、馴染める人も一定数はいるが、自分自身のやってきた経験を活かせずに退職する人も多い。

働きがい:
特にありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:会社が推奨する資格の場合、取得奨励制度が利用でき、気軽に挑戦

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:簡単な資格の支援制度はあったと思うが、とる必要が必須なような

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:自己研鑽を促すものはそろっているが給料に反映はない働きがい:

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回答者：女性/ スマートライフ推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得の支援がある。働きがい:地域のお客様のためにどのよう

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい:営業部は業務委託の管理業務などが多くなる為、自身で営業したい人やスキル

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:研修制度あり。自身で積極的に受けることも可能。働きがい:現場

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:多くのサービスを提供しているため覚えることが多すぎてついてい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:支援制度はほとんどない働きが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：プロパー以外には特に無い。現場はどこも忙しいため、研修に割く時間も人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修制度はじゅうじつしていた。特定の分野の資格については補助

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：電波障害で困っている状況に対してケーブルテレビの技術とスキルを使用して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:人として成長できると思う。働きがい:頑張れば頑張った分、給料

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:自分が所属していた部署では、キャリア形成は絶望的でした。あ新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】職位ごとの研修、人間力を高める講演会は、社外講

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】東急電鉄の子会社ですが、ベンチャー的な社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：しんきビジネスがたすうあること。わかいメンバーがかつやくできるふうど。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:企業における一般常識は学びやすい働きがい:上司や職場に恵まれ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:研修等は充実していた。成長に関しては、1〜2年等の短期間での

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じれないかもしれない働きがい:チームによります

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:部署にもよると思いますが、研修はあまりしっかりしていただけて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:20代からそれ以上の年代もおり、20代でチーフ等の役職に就い

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:自主的にアピールし続けないとキャリア開

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:顧客折衝についてはとても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

成長・キャリア開発：普段法人相手に業務する事が多いですが、場所によっては個人のお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：普段は一人でメインの業務をする事が多いですが、その中で毎月数字が達成で

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:地域密着型の古い会社なので、正社員は違うかもしれませんが派遣

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月24日

成長・キャリア開発：パソコンのスキルがあがった少しでも他のかたが、気持ちよく仕事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月24日

働きがい：仲間が良かった失敗しても、大丈夫といってくれる仕事がうまくいけば、大げ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

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会社名	イッツ・コミュニケーションズ株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.itscom.co.jp/corporate/
所在地	東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー２２Ｆ

従業員数	649名
設立年	1983年
資本金	5294百万円
代表者	金井美惠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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