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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ一覧ページです。イッツ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを351件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イッツ・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションなどが当初あったが、たいして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月04日

会社の安定性：親会社が東急電鉄のため安定している。また、東急グループには300社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良く、頻繁に飲み会などがあった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:管理部門であれば働きやすいと思うが、それ以外は休むのも厳しいタ

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:自己研鑽を促すものはそろっているが給料に反映はない働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なめ、休暇は取りやすい。男女関係なく育休も取り

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月16日

オフィス環境:事務所によっては広いスペースがあり、お昼休みなどコミュニケーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：仕事が出来なくても庇って貰える社風があり、失敗してもそこまで責任を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月13日

多様な働き方支援：365日シフト制をとっていて、月末最終日は、必ず出社しなければ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:平均的、頑張らなくても頑張っても変わらない評価

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい:営業部は業務委託の管理業務などが多くなる為、自身で営業したい人やスキル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月13日

女性の働きやすさ：女性管理職を増やそうとしている。仕事をするうえでの男女差別は全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性社員は多いが、初配属で営業部署に配属された若手女性社員が体

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月13日

多様な働き方支援：家族の都合での休にだと取りやすい。残業時間の管理をプロジェクト

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:支援制度はほとんどない働きが

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は東急沿線のメディア展開に携われるイメージ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月13日

女性の働きやすさ：昇進が若干遅いと思う。育児休暇中は確実に昇進査定からのぞかれて

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回答者：女性/ スマートライフ推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。復帰率もいいし時短や業務内容など融通を聞かせ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でもギャップが少ない。全てに

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休も取得しやすい環境であるし、ママさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上の意見がコロコロかわること

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回答者：男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:基本的なものは揃ってますが、住宅手当はなし。東急グループの会社なので、

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:女子校のようなものなので、働きやすいとは思う。むしろ男性は少し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすかったように思います。勤務時間もそれほど長く

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人の優しさに惹かれ、入社後も基本的にはイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：東急電鉄を中心とした東急グループの一社なので企業として

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:はじめて女性の社長が誕生したこともあり、男女で差を感じることは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】職位ごとの研修、人間力を高める講演会は、社外講

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

事業の強み:既存顧客が一気に辞めることはないので、売上が大幅に減ることはないが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年02月01日

成長・キャリア開発:資格支援は補助があったので良かった。研修はちょっと疑問なとこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

組織体制・コミュニケーション:現場は若い社員が多く、コミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：女性の働きやすい環境だとは思います。「子供のいる女性」に限定で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：プロパー社員びいき。２年くらいで部署を転々とするのが通例だが、その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修はしっかりやっているため、素直な新入社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度自体がないのでかけ

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会社名	イッツ・コミュニケーションズ株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.itscom.co.jp/corporate/
所在地	東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー２２Ｆ

従業員数	649名
設立年	1983年
資本金	5294百万円
代表者	金井美惠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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