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株式会社インターアクションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:
私は新規事業開発を担当しましたので、関係者との調整や新技術開発の面でかなりの経験を積めました。
まず関係者との調整業務ですが、子会社の社員や外部コンサルの方、派遣社員の方や外注先の社員の方とコミュニケーションを取りながら業務を進める必要がありましたので調整力が向上しました。
次に技術開発力ですが、個人の専門分野を磨きつつ会社の既存技術をキャッチアップする必要があり学習力が向上しました。

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:やる気があればなんでもさせて貰える環境だと感じます。具体的な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:上場している会社である。という気概を持って、とにかく一人でガ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
働きがい:お客様との装置仕様折衝から、設計、製造、装置立上げ、装置納入後の客先サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】周りは何かと声をかけてくれます。困った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】とくにはありません。外部の行きたい研修に参加させても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境でした。 上司と違う意見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成果が重視されてました。それによってボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ありました。 待遇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありませんでした
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東京都北区浮間5−6−20正太ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.5
大阪府門真市柳田町4−17
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任
成長・キャリア開発:一定の知識・経験は身につきます。それ以外は特になし。働きがい... 続きを見る
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東京都八王子市高倉町9−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都江東区有明3−7−26有明フロンティアビルA棟
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都文京区本郷3−25−11
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成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】自分がそうなるよう努力し... 続きを見る
3.1
茨城県結城市鹿窪1744−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.6
大阪府吹田市清水2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
神奈川県相模原市緑区西橋本2−4−3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 課長
成長・キャリア開発:セミナーなど、外部のものの利用は、積極的に使用できる模様。働... 続きを見る
3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】新たな事業が計画されると根幹に携われ... 続きを見る

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