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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
大卒で入社する会社としては高くもなく、低くもなくという水準だと思います。
学部卒だと4年目で主任になることがき、一般と比べて大幅に給与が上がりますので、主任の時期はある意味お得に働けるような印象があります。ただそこからリーダーや課長のような役職についてもあまり年収が上がっていかないと聞いています。
賞与については、評価によって変わり、業績によってはあまり変わらない印象です。また、部署によって社長と話す機会に差があり、直接見てもらえる部署は評価がもらいやすく、エンジニアのような職種は評価がもらいにくい傾向にあるようです。
金額的には年収と同様に低くもなく、高くもなくといったところです。

評価制度:
基本的には実力主義で昇進します。
手を上げる人間にはある程度チャンスを与える風土があるため、2,3年に一度の頻度で昇格していく人もいます。
ただ積極的に手を上げるタイプでなくても着実にレベルアップしている人もしっかり昇格している印象です。
評価基準としてはボーナスと同様に社長の目につくかが大きい要因になります。社長はいい人です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらのオーナー企業、風通しはよくない人事の入れ替えが少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 7万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業すればそこそこの給与はもらえるが、定時で帰る社員はどれだけ成果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みは多いが有給はとりにくい有給の使用率をカウントされていて
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GL

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期、所属部署で異なるが、比較的取りやすい環境。G
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:様々な事業領域があり顧客の幅も広い。事業の弱み:前時代的な組織風土で
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GL

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:ニッチな商材が多いため競合になりずらい。また、技術力もあるので顧客か
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や研修は新人研修以外ほぼない。自分で主体的に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:借り上げ社宅が5年間(3万)住宅補助は多少ある。通勤手当も普通程度に出
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GL

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:新しく面白い技術を積極的に取り入れているため、色々な事を学べ
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回答者: 男性/ CAE解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ E&S事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間年度末や期末(7月)になると残業時間が増える傾向で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特段特徴のある制度はない。昔はストックオプション制度があったようだが、
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回答者: 男性/ CAE解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ E&S事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:■昇給年功序列で上がっていく。一年に5000円〜10000円程。どのよ
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回答者: 男性/ CAE解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ E&S事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:・社宅があります。5年まで使用可となっていて、50%前後を家賃補助して
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回答者: 男性/ 技術コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術コンサルティング/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:自分で考えとりあえずやる!という精神が大切。周りもミスが多い
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回答者: 男性/ 技術コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術コンサルティング/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:このコロナの中接待をしていない企業が多い中、活発的に接待をしているの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:特徴的な福利厚生はなく、一般的。だが財形貯蓄や、ストックオプション、ベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりけりだが、売上が高くても、給与の上昇率は低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発は出来ないと思います。右から左へ受け流すことが仕
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:ストックオプションはありません。寮はありません。401Kもありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は平均より少し高いくらいだが基本給は少ない評価制度:基本は年功序列
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あたりまえですが、営業が仕事を取ってこれたか、これなかったかによっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:やる気さえあればCAEの勉強ができるのは良い。資格取得の支援
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上の目だけ気にしていれば大丈夫です。評価制度:評価制度はガバガバ、上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:特に目立ったものはありませんが、5年目まで社宅に3.5万円で住めますの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とくにGLも平もやっていることは変わりません。 特に新しく勉強
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GL

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
オフィス環境:本社勤務になれば みなとみらいなので遊ぶところも多い。また、拠点は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:必要最低限しかないオフィス環境:特徴は特にない、どこにでもあるような事
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:普通です。多様な働き方支援:働き方支援
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:先端技術に常に触れられる環境だと思っていたが実際
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:DXやAIなど、最新テクノロジーの活用方法がうまいので、成長の見込み
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GL

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業。全てはトップダウンが全てに優先さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:休暇の取りにくさ、残業の多さ等の点か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:技術で入ると成長の機会を失う
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ CAD

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:従業員同士も年齢が近い為、聞きづらさなどもなく、わからない
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