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アールエスコンポーネンツ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
競合会社との差別化がない
何をしても日本とマッチしない方針、事業展開が多い

事業の弱み:
競合社とくらべ、何も優位性がない
ただし、ヨーロッパ向けの設備に使われる部品は多い

事業展望:
いずれアジア圏では撤退の可能性あると思われる

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は顧客先訪問時間にもよるが、夜遅くなる場合が多い休暇
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:特に可もなく不可もなく、一般的な内容と思いました。退職金あり、住宅補助
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制であり、毎月年俸の1/12が支給されました。年1回の昇給と賞与(
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:業務に必要なトレーニングはグローバル本社から頻繁にあり、スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げが上がればそれなりにインセンティブがでるので基本給は年俸制だが
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:私の部署ではフレックス勤務でしたが、Fixed勤務の部署はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:英語が必須の会社の割には年俸は少ないと感じる。特にここ数年はかなり抑え
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後の昇給は僅かにありますが、あまりありません。入社前に躊躇せず交渉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:就業当時は、自己啓発制度があり、とても良かった。 社内で、英語教室(無
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性は活躍している方が多くいました。マネージャーやリーダー的な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金あり住宅補助なしオフィス環境:オフィスは広くていい場所にあるが、
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:強みは年々無くなっているかと思います。B2B ECは競合も多く、また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も多いと思われる働きがい:営業としては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると、高い水準となっている。但し職種によって差がある事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部門によっては緩すぎて、当日フレックスで来ていなかったりする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:外資と一言で簡単に片付けられることでは無いが、日本のポジションが低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本法人立上げ時期に入社しましたので、一からビジネスを作る面白さがあり
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:ストックオプション制度があり、ノーリスクで誰でも参加でき、良い制度でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:有給消化については奨励されており、有給申請を拒否される事はほ
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:やるべき事をできていて効率的に働いていれば、ライフワークバラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:グローバルレベルで組織構成が変更されてからは、所属する部署・チームに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:本社の経営陣・アジア地区のマネージャー・自分が所属するチームのマネージ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資のわりに年収は少ないがSalesポジションについては他の部署より多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は5日間強制的にとることができる。休日(有給)も比較
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用のみで新卒は少ないので、馴染みやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人で仕事を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:昔はキャリアUPのために会社が補助を出してくれたりとかあったが、現在で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:自分の前向きさがアピール出来ていれば自然にサポートをしてくれる職場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】数年前大規模なリストラが敢行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
事業での社会貢献:ISOも止めてしまい、環境や社会貢献思えるような活動はない。売
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:改善してほしい点は会社には無く、自分の中に存在する場合が殆どではなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:外勤、内勤とも経験。価格については個人の裁量は無く必ず上長承認が必要。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:お互いを尊敬するような社風はなくまるでお役所仕事なよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部門内での結束力は強く、比較的飲
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