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株式会社ＫＥＬＫで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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回答者：男性/ 機械・機構設計（半導体・電子部品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
昇給については親会社の7かけ程度
近年は半導体業界の好況のおかげで賞与の月数は6か月台後半と高い
会社の規模に比して言えば待遇としてはいいほうなのではないか

評価制度:
年功序列
抜擢のようなものはない
半期ごとに目標を立て、半期が終わるごとに振り返り評価が決まる。
評価による賞与の変化は1～2割程度ではないか？

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機器開発部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料はそれなりに良い方ではあるが基本的には親会社の制度を悪い意味で持ち

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	276万円	0万円	54万円

年収	330万円
月給（総額）	276万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

評価・昇給制度:先ほどのアンケートでお答しておりますので、記入する内容はありませ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	276万円	0万円	54万円

年収	330万円
月給（総額）	276万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

賞与:契約社員だったので会社の規定通りそれなりに実績を上げれば、賞与に多少の色は

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	0万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:半期に1度評価され、上期、下期合わせた全体評価で昇給額が決まる評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：親会社との賃金格差が歴然としていて同じ社員等級でも年収が30パーセント

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2000年頃から社員の評価制度は親会社のコマツの制度をそのまま真似をし

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料に関してはそれなりに良い評価制度:基本的に年功序列実力主義といった

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:夏と冬は賞与がもらえます。各種手当てもしっかりしています。評価制度:上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みが多くてリフレッシュができてとてもいいと思います、ボーナスも年に二

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：独身者も既婚者も高級車、2シートのスポーツカーを買うことになる。普段乗

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直接もらっているわけではありませんが、会社としては儲かっているはずなの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在の収入では住宅ローンを組んで家を買い車を持つ事は、無理だと考えてい

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣なので　時給です。評価制

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】半年の更新で更新の度に昇給があります。最初

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会社名	株式会社ＫＥＬＫ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.kelk.co.jp
所在地	神奈川県平塚市四之宮３−２５−１

従業員数	200名
設立年	1966年
資本金	390百万円
代表者	大内力
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＫＥＬＫの年収・給与の口コミページです。

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