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株式会社トープラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~900万円15

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数15

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
627万円
(平均年齢44.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
386万円
(平均年齢29.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢24.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳454万円540万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トープラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:
給与は基本給+残業代。残業代はみなしではなく全額支給。
手当は住宅手当、通勤手当がある。

評価制度:
日頃の仕事具合によって重要な顧客やビジネスを任せられるようになる。
重要な顧客やビジネスを受け持つことで比例して高評価にはなり、昇給、昇進には少なからず影響する。

口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:周囲の企業よりやや高い設定。転職しようにも市内ではなかなか上回る条件は
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事のできるできないに関わらず、年功序列で昇給するのが基本です。賞与は
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給は低く手当も皆無に等しくボーナスも基本給ベースなので同世代と比べ
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口コミ投稿日:2020年05月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は別業界で働く同年代と比べて同等レベルだと思います。給与は基本給
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:中途でしたが、賞与は多かった方。評
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、労働組合を中心に給与改定の案が出るので昇給が毎年ある。賞与は個々
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列意識が強く若手は収入に反映され難い評価制度:評価基準は特になく
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職か一般職で給与が違うが、一般職でもまあまあだと思う。手当で金額を
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与の点は全く不満が無かった。基本給もちゃんとあり残業代は100%支給
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界では決して悪くないかもしれませんが、賞与が業績により波が激しくと
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株式会社トープラの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:家賃補助 一万円退職金 一年未満のため無し。※有給が20日ほど余ってお
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていたが寮は月1万5000円で利用できたが1人暮し
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
静岡県浜松市東区豊町508−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし
給与制度:この会社は昇給年1回(6月)にあるが、自分がここ最近少なく見... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町6−4−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【残業代について】残業をしている時は、1.25増に。今は残業... 続きを見る
3.0
東京都港区新橋2−20−15新橋駅前ビル1号館5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が、年3回あるため特に悪いとは感じられず生活する上では良... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋3−4−34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
愛知県豊田市細谷町4−50
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業すれば30歳で550万円くらい。ボーナスは労組がしっかり... 続きを見る
3.8
愛知県海部郡飛島村金岡12
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給:大きな社会変動等がない限り毎年昇給があり順調に年収は上... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南本町4−1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業の多い部署は隠しているので年収に反映されないこと、振替代... 続きを見る
3.5
北海道札幌市清田区平岡9条1−1−6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 東日本営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:積極的な資格取得支援と、それに伴う手当や報奨金が充実していお... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1−12−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列。年齢給があり、歳を取るとみな給与が上がる。成果主義... 続きを見る
3.3
東京都千代田区岩本町3−9−5K.A.I.ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業本部
給与制度:等級制度があり、その等級により基本給が決定する。賞与について... 続きを見る

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