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キャタピラージャパン合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人の少なさによる燃費の低さがギャップにあります。
外資系ですが、異動や転職する人が多いわけではなく、長く勤務されている方が多いです。
他の外資系と比較すると、かなり珍しいと思います。
逆に安心して長く勤務する事が可能なので、その点が魅了の一つかと。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:建機業界においては非常にブランド力があることは入
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時よりも英語を使用する機会が多く、成長につな
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼ感じられ
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回答者: 回答なし/ 中途入社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によりますが、個人的に入社前とのギャップを感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界の発展に役立つ製品を提供する巨大企業なが
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:語学力は大きな問題にはならない。それよりも人柄と
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと合弁企業であったためか日系に近い文化(部
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が所属している部署は残業があまりできない。残業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得制度などのバックアップ面は非常によく向上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:社内ルールで25キロ以上のものの持ち運びは1日1回までと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 資産会計/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業なので、年功序列はないと思っていたが、
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2.8
東京都千代田区外神田1−18−13秋葉原ダイビル10・11F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。2019年にホールディングスから独立し、東証一部上... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2−6−18
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャップあるかと思います。最初の研修ではとても優しく面... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理担当/ シニアマネージャー
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広島県東広島市西条西本町2−30
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