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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:
オンラインで動画をみて学ぶことができるものがあります。

働きがい:
やる気がある人とただ働いている人に分かれていて良くも悪くも早く昇進できます。若くして役職をもらっている人もいてやる気があればどんどん楽しくなります。ノルマも無くて楽しく働くことができます。忙しい店と忙しくない店の差が大きく店舗によって残業や休憩時間などの取り方がぜんぜん違うのが気になるところです。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:キャリアショップ独自の資格手当がもらえたはず。基本的には自己

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:全体としての研修は入社1年目は手厚いサポートがあるが半年程立

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キャリアショップ

3.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:前向きに、やり切ることが出来ることが出来る方は、裁量を持って

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:販売、店舗運営以外のスキルは特に身につかない。家電や携帯の知

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部

3.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあります、人財育成とまでうたってますから、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修はしっかりとあるがビジネスよりは会社の説明や固定観念を押

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:若手に挑戦させることや、対応したお客様に対して販売して終わり

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:それなりにやっていれば役所のチャンスはすぐまわってくる。マネ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、特殊な研修もあり、それが新入社員含

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:社会人としての成長は大いにできると思います。研修も一部ですが

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:資格とかは特にないです。研修はリーダーなどになるとBGW研修

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:接客を通じてコミュニケーション能力とヒヤリング力は向上すると

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電部門/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:防火防災、医療機器、衛生管理など資格取得の支援制度あり。研修

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部門リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:マニュアルはなくスタッフ育成は全て現場に任されているため、配

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

働きがい:販売業なので顧客に感謝される時はやりがいを感じます。人とのコミュニケー

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回答者：男性/ 家電量販店接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部門リーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

仕事を通して身につくスキル:早くして役職に就けるので人や時間、売上のマネジメント

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当とかは基本的には無い。社内独自資格を取るように勧

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:会社独自の資格があります。ですが、転職活動に役には立たないと

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがいを感じるポイント:人で買っていただくがコンセプトの会社なのでお客様にあな

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

仕事を通して身につくスキル:接客が主な仕事なので、対人コミュニケーションの能力は

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:マニュアルはあるがお客様対応にはマニュアル通用しない事も多い

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電/ 一般スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:新入社員が全員受けBGW研修はとても厳しい。大学から社会人に

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:数ヶ月～数年問題なく勤務すれば部門責任者の話がきてマネジメン

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:研修は知識を身につけるというよりかは考え方を重視しており、若

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

仕事の裁量権:裁量権は多いと思います。会社に決裁を上げてというのも新入社員の時か

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:独自の学習ツールとかあるので、そこで知識とかを習得出来ます。

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回答者：男性/ 家電量販店接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部門リーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと感謝の言葉を頂いた時。また、頑張っ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:入社浅い中配属先ではアルバイトが多く、社員が少ない環境なので裁量権

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が身につける、目標に向かって頑

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:オンラインの社内研修多い。自己勉強するツール沢山ある。自由に

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:たくさんの研修があり、仕事をする上で役立つ研修を沢山してくだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:新入社員は1ヶ月ほど研修がありそこから店舗配属。研修では家電

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:一年目、２年目は一年の中で何回か集合研修があり、周りの同期と

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当が出ます。また、OJT方式で育成環境も充分に行え

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会社名	株式会社ノジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.nojima.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

従業員数	2712名
連結従業員数	6993名
設立年	1959年
資本金	6331百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5089件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2733件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(667件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4193件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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