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株式会社ノジマの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社理由:
出る杭は伸ばすというスローガンがあり、努力した分だけ評価されるという印象があった。ノルマが無いというスローガンがあり、お客様目線に立った接客ができると思った。

入社前に認識しておくべき事:
体育会系が多いと思っていたが、そんなこともなく色んなタイプの人がいる。
ノルマが無いとはいうが、実際のところ売り上げ目標はあり達成できないと詰められる。販売額以外にも良いところがある人もいるがそういった人は評価されない。
その為結局体育会系以外の人はついていけず辞めてしまうことが多い。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は出る杭は伸ばすという考え方と、失敗を推奨
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:出る杭は伸ばす。というキーワードを色々なところで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。目的意識を持って入社した人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人で販売をするイメージが多かったが、販売方法な
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しは悪くないと思いますが、思った以上に現場ご
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性でも働きやすい職場とは聞いていたが、子供が小
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均的に年齢が若く、やりがいはあったが年齢が上が
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回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:育成環境や人間環境は店舗によって、まるっきり違う
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:若いうちからマネジメント経験を積み、社内
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:出る杭を伸ばすというスローガンがあるが、失敗をし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の方には、土日休みや長期の休みも取れるとお話
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に関する責任がとても大きく相当ストレスを感
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くの異職業からの入社で、面接などで色々質問して
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:入社理由は人と話すのが好きでお客様に寄り添って提案するところに感銘し入
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は家電製品について手厚い研修体制があると思
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業もすくなく、月多くても10時間程度
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、お客様のためにという考えのもとそれぞれ
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事担当のフレンドリーさに惹かれて入社しましたが
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回答者: 女性/ 販買員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:「ノルマがないから安心して働ける」と就活期の説明
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回答者: 男性/ 通信部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業かつ、家電量販店という側面を持つ専門的な業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:家電の勉強があると思ったらほぼインターネットの勉
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回答者: 男性/ 通信部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社だから仕方ないといえば仕方ないことなので
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売だけでなく、その後の受注管理、問い合わせ対応
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:地元密着な企業として入社しました。実際、お客様との距離も近く顔馴染みで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績は他の量販店企業と比べ低いので、こちらからの
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回答者: 男性/ 営業コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人として当たり前かもですが、サポートが充実し
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎回日報がある。休日でも前日が出勤であれば12:
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは大きかった。若いうちか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によっては、土日は、希望休も出せない。インカ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライム市場の会社としての安定性などを期待すると
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報からも努力しないといけないことが書かれて
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に入社後新人育成をしてお客様に向き合える環
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:時給が高いことに疑問を感じていたが、正社員とアル
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:時給が高くやりがいがありそうだったから。入社前に認識しておくべき事:役
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