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株式会社ノジマの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
5091件
株式会社ノジマの口コミ一覧ページです。株式会社ノジマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5091件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノジマへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月07日
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 35万円 | 2万円 | 75万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売推進部/ 店長・リーダー
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
524万円 | 37万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 524万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 300万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 家電部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルソリューション
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 2万円 | 72万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 72万円 |
口コミ投稿日:2024年08月24日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ 販売スタッフ
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 32万円 | 2万円 | 12万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 12万円 |
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 1万円 | 14万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 14万円 |
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 4万円 | 10万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販買推進部・人財開発部
3.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ スマホ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 27万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー
3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 25万円 | 15万円 | 15万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノジマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
考え方を重視する会社。性格、考え方、行動で性格は変えられないが、考え方は変えられるという教えの元良い考え方と悪い考え方がある程度指針があり、リーダー以上の責任のある役職の人はその考え方の指針を元に育成や評価を行っていく。個人個人の方針に違いはあれど、会社の方針からはズレすぎ無いように上手く仕組み作りされていると感じる。逆に、考え方という固定観念に縛られてそれが全てだと受け取ってしまう人もいるため、難しい部分ではあるが、自分の信念は捻じ曲げず柔軟に受け取る事が大切。
また、失敗をして損害を与えた場合、始末書で対応する事がかなり頻発する。ここは反省の場になり、同じミスをしないための考えにも繋がるため良い部分でもあるが、逆に慣れてくると始末書書けば良いという考え方に陥るスタッフも出てくるため、人によりけり。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの部分は店舗によって差が激しい。異動スピードが凄まじいので、折角打ち解けてもすぐに異動になる事が多く、残念な部分もあるが、本当に合わないスタッフ同士が常にいがみ合うことも少ないので良い部分でもあるかと思う。昔は、会社に合わない人材はやめてくれて構わないのスタンスだったと聞くが、今は人員不足もあり、大切に扱っていると感じる、