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株式会社ノジマの平均年収は381万円、年収範囲は200～700万円です（396人の正社員の回答）。

株式会社ノジマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを742件掲載中。

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株式会社ノジマの口コミを探す

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 通信部門

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:雇用体系によって異なる。正社員、契約社員はグレード制を採用されており、

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通信/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	--万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給が１５００円からスタートしました。はじめの３ヶ月は変わりませんが、

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回答者：女性/ 電話応対/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給:平日1500円、土日1700円時給はかなり高いのでかせぎたいひと

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:3ヶ月に1回査定がある。固執した独特のルールがあり、それに従う必要があ

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回答者：女性/ 家電量販店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給やベースの月給は高く、社員は年3回ボーナスが出ます。なので若い頃に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトはボーナスありません。販買ノルマに応じて、時給もどんどん下が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員全体が日報を必ず書く事を義務としています。日報は誰でも見ることが出

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回答者：男性/ 通信アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:売上だけでなく、リーダーの方にアドバイスを仰いだり、さまざまな施策を考

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司と関係が良好でなければ、数字が悪ければ、簡単に給料が減ります。お店

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:生産性の高いスタッフは半期に1回の給与面談あり。生産性の高いスタッフは

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売員、上司に関しても全て実力主義。販売できてなんぼの世界でした。評価

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回答者：男性/ セールススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトの時給は1,500円スタートで、最終的には1700円まで上が

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	--万円	--万円	--万円

年収	130万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:３ヶ月ごとに面談があり昇給チャンスあり。時間あたりの顧客単価、サービス

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	--万円	--万円	--万円

年収	130万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヶ月ごとに人事考課の面談で、時給50円～150円のアップダウンあり。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
34万円	2万円	0万円	8万円

年収	34万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:アルバイトなので年収はわかりませんでした。申し訳ないです。評価制度:ど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイトでも配送の責任を自分で取る点や、お客様都合で休日出勤を余儀なくさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が他よりもかなりいいです。その分仕事はもちろん大変です。どちらを取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：三ヶ月置きにある査定で自己評価、他評価ともに高い人でなければ時給150

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
34万円	2万円	0万円	8万円

年収	34万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:半年も経ってないのでわからないです評価制度:上がる人は上がる。下がる人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３ヶ月周期で売上とプロセスで時給を組むとされているが、9割売上重視。時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトは1500円スタート。はっきり言って、最初から社員以上に稼げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3ヶ月に1回、面談があります。時間売りと、プロセスに寄って、自己評価し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイトの中ではかなり貰える。むしろ、月給で言えば社員やリーダー、店長よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は、良い方だと思います。でも、パートにはボーナスは無いです。少し位

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：パートは3ヶ月に1度、面談があります。時間売りや、ここを頑張ったとアピ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績によって時給が変動するため、販売実績がよければ昇給する。繁忙期など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトの場合、時給1500円始まりなので、なかなか無い良い条件だと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトに関しては、時間に対する売り上げ（生産性）で評価されます。特

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属する部門の上長と店長の2者と面談をし、４半期の販売実績で評価されま

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回答者：男性/ 情報ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:売上のある人は、給料はちゃんと上がっていきますし、無い人は逆に給料が下

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の2.3ヶ月は1500円の時給が保証されるが、その後面談があり確実

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通信部門/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	8万円	1万円	--万円

年収	103万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売り上げに応じて時給が変動しました。頑張れば給与が上がったのでそれはよ

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初の時給が高く、その後は評価性で上がる、下がる。ほとんどの人は最初の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 通信/ メンバー

4.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	26万円	0万円	0万円

年収	316万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3ヵ月に1回の給与改定があるので、モチベーションを保ちやすいです。成果

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:休みが少ないため、給料はまあまあもらえる印象。評価制度:実力主義。3〜

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社ノジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.nojima.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

従業員数	2712名
連結従業員数	6993名
設立年	1959年
資本金	6331百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ノジマの平均年収は381万円、年収範囲は200～700万円です（396人の正社員の回答）。

株式会社ノジマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを742件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5089件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2733件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(667件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4193件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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