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回答者別の社員口コミ(株式会社ノジマ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】どれだけ業績をあげたかで給料が激しく変わります。アル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】半期ごとに表彰を行なっているのはとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度は特にありません。店舗勤務のス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の格差は無いので安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】短期間での離職者が非常に多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員とは会ったことがありません。店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗勤務の場合、1~2ヶ月の研修を本社で受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社一年目はコンテストがあります。入賞すれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残業が多いので、夜遅くまでの勤務はやは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の格差は無いように思います。貪欲に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見をハッキリ言う人が重
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に給料は高くないので、よほど頑張らないと余裕は出来ないかもしれま
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って売り上げれば、それだけ評価され年収はついてきますが、モバイル業
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはあまり良くないです。好成績の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】やはり来客数が多いお店は残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業は40時間超えた時点で上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】店長によっては使えない点は、やはり気になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】店舗勤務の場合は店長によるところもあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】モバイルサービスの代理店営業の方で中途入社の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】本社に中途入社の方はしっかりと仕事を任されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】アピールすれば活躍する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に向けた制度は無い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】良い案も店長によってはその店舗で埋も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】思ったことははっきりと何でも言える環
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3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗勤務になった後のフォロー研修が店舗の販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修を終えたら店舗にすぐ勤務となり、またその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】モバイルサービス代理店営業だとどうして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人に恵まれるかどうかで、シフ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】常に上昇志向で何事も自ら動き発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:BBQなどの行事以外特にいいものはないので、機械の中に居て不健康になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:業態が広いが、モバイルサービス業に関しては毎年夏にBBQやハワイなどの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェック制度が始まったが、引っか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:店舗によっては冷暖房があまり行き届かなかったり、冷蔵庫もなかったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:店舗勤務の人は堅苦しさが無く働けるので、身構える必要はどの店舗も無
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った分の売り上げはしっかり数字で残るので、表彰される人も納得のもの
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株式会社ノジマの回答者別口コミ (913人)

  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月20日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月08日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年06月22日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年05月28日
  • 通信 / なし / 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年07月19日
  • 通信 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 / リーダー / 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年07月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月21日
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