回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
実力重視の給与制度になっている。 年功序列をのハイブリッドな設定が若手や仕事をこなす方に有利になっている。 都度社員を見渡し、昇進や昇格の声掛けを行っている。 評価制度は構築中で、近いうちに開示できるだろう。
実力重視の給与制度になっている。 年功序列をのハイブリッドな設定が若手や仕事をこなす方に有利になっている。 都度社員を見渡し、昇進や昇格の声掛けを行っている。 評価制度は構築中で、近いうちに開示できるだろう。