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MHIさがみハイテック株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:
私は有休を取りやすかったですが、職場によります。私は1ヶ月に1〜2回は有休使ってました。
工場なので連休が多いです。

多様な働き方支援:
在宅勤務の制度ができたものの、浸透していません。設計は図面を印刷しなければいけませんし、在宅勤務してる人は少ないです。
まず各個人が在宅勤務する分のノートパソコンが用意されていません。そのため在宅勤務は予約式の職場が多いです。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:部署によって違います。チームで上司が管理して仕事をする部署と
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:寮(男性)・レオパレス(女性)は入社時に言わないと、途中入寮はできませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱重工の100%子会社の為、福利厚生は非常にいい。天下り会社の為
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にありませんが、残業代で稼いでいる人が多いです。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で学歴重視。重工側より天下りがある為、上にあがれない。直属上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:職場によってかなり環境が違うので一律には言えないが、そこそこ自主的
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:育休をとっている方もいるので、働きやすいのではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:昼休みは1時間で長め。10時15時の休憩は職場ごとにローカル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:工場のせいか、始業時間は早め。その分退社時間も早い。フレック
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日前後で有給付与数も多め。使えなかった有給は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:大手子会社なので職場によっては休み辛い。親会社では組合(会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人により仕事の量や質と給与が比例しない。忙しく働いている人は残業代抑制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:社内での親睦会が多い。飲み会が大半なので今どきの人は苦痛かもしれな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:世間で取り上げられる休暇などは(ボランティア休暇、育児休暇)一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:結局、親会社の元で働く為、何時も上の顔色を伺うので困難な部署が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:親会社には社宅等あり恵まれているが、弊社には無い。零細企業に比べればい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:職場によるがサラリーに見合った仕事をする会社。給与もほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:親会社の下働きなので、大きな責任や失敗をしない程度。やり甲斐を感じる職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:三菱重工業の子会社なので、三菱重工業が指示する範囲内の事柄、安全衛生管
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