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光伸光学工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は、全員がほぼ誤差範囲の評価の幅でされるため、先々の収入が容易に想像できる。
昇給の査定に仕事の評価はほぼ反映されない。

同年代、同規模の会社に勤務している友人達と比較し、給与水準はかなり低い。

4人家族で配偶者が専業主婦の場合、残業を見込まないと生活が苦しい。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の前提となるのが経営者のYESマン的な派閥に属していないと正当な評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:体制側に沿っていないと、いくら明確な実績があっても正当な評価は受けられ
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2.8
神奈川県川崎市多摩区東生田1−27−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給が30万円スタートと高めの設定なことに加え、毎月のインセ... 続きを見る
3.5
福島県西白河郡西郷村小田倉字狼山3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 見積作成/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒でもしっかり賞与が付与される評価制度:頑張ったら頑張った... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賃金テーブルは等級毎に決まっており、年度の評価が通常であれば... 続きを見る
2.7
埼玉県狭山市広瀬台2−2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】1年に2度、50万円〜60万円... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区西天満4−3−18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価に関しては所属する部署・上司により変わるようです。私の所... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区本町1−6−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収については会社の業績との対比で考えると、特に社員歴の浅い... 続きを見る
3.6
広島県廿日市市大東6−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:・東京支店には人事評価、評価制度を行なっている管理者がおらず... 続きを見る
3.2
京都府向日市森本町東ノ口1−1ニデックパークC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人事考課・評価制度によって昇給及び賞与の金額が決定されるシス... 続きを見る
3.4
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー15F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:転職エージェントなどからは他の企業に比べて年収は高いと言われ... 続きを見る
2.7
長野県千曲市雨宮1825
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業した分フレックスタイムとしてじかんを消費することができる... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)