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豊田通商株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはない。商社だが派手さはなく意
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:カイゼン目標を掲げて、そこにばかり注力する上司がいて、部下が、上司の目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、復帰している女性社員が多いと感じた。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】種苗開発自体は確立したビジネスなので、新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休のために不在になった部門の他の社員に仕事の負荷がまわっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事上のスキルアップは派遣会社のセミ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので働きやすい育児休暇や時短勤務など働き続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:毎年、新卒採用があり、継続した雇用があり、また中途採用も不定期であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】詳しくは分かりませんが、そのような部があったよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】最近では重視するようになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:毎日、かんばん方式の出荷をこなして工場ラインを止めないように管理するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】何か問題が起きたら、先ずは派遣会社の担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】もう少しチームワーク的な部分があると思っていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:意見をしっかり持っている女性には辛い職場かもしれません。出る杭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新商品の開発時にマーケティング、生産計画、品質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:営業でいながら新商品開発から携わることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】農業という非常に特殊な分野での知識・
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でしたが、時給はほかの会社に比べて良いほうでした。派遣だからか、気
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:とてもキレイなオフィスで近代的であり、働くのにワクワクするような環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業は比較的多くなりますが、休日まで使う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本、個人商店。見積を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:復帰する部署を復帰前に希望が出せても、いざ、復帰する間際に組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】客先からのオーダー中心に業務のスケジュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】部内でのボーリング大会や、クリスマスパーティーがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い方にもチャンスとやる気
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4.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:業務に支障ない範囲で事前に休暇申請をすれば、さほど、却下され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】外部のお偉い方を読んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】います。 仕事への取り組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム重視のスタイルでした。同じグループでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】完全に上司が決める。業務は時間に制約が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】部署によっては少ない。挨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。やらなくてもよい作業を 以前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。派遣社員でも責任のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:世界のトヨタに関われる業務に就けたら、と思いましたが、配
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