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愛知電線株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:
新たな取り組みなどは部署関係なく、挑戦できる機会が多くあった。
同世代の若い世代の社員が多い為、悩み事があれば相談しやすい環境。
また上司も部下が理解しやすいような教育や指示を心掛けている。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が中心となっており、人間関係は良好である。
そのため報連相がしやすいと感じた。
プライベートの付き合いもあるが、強制ではない。
また女性従業員も多く、女性が働きやすい会社であると感じた。
管理職の女性もおり、女性にも十分に活躍の機会があり昇進の可能性がある。

ダイバーシティ・多様性:
老若男女、人種、国籍、宗教関係なく、様々な従業員が在籍している。
多様性については理解がある会社。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:新たな取り組みなどは部署関係なく、挑戦できる機会が多くあっ
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