回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業務量に比べてもらえる給料が低すぎます。私が入社して手取りも低いし、何よりできない社員の方が給料をもらっているのがびっくりしました。年功序列も日本の悪い風習ですが、もう少ししっかりと評価をしてもらいたかったですね。業務量が多いから残業をしないと間に合わない状態でも変なプレッシャーを掛けてくるだけでなく、その人が頼まれた業務なのに何も把握してなくて責任を押し付けてくる先輩同僚も本当に嫌でしたね。仕事をするには最悪な環境でした。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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