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ブラザー工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:
比率的に男性が多いのは事実ですが、今のご時世にふさわしく、産休育休は当たり前で、その後も戻ってきて普通に働きキャリアを重ねることも可能な会社だと思います。少なくとも自身が所属した部署では女性にとって働きやすい会社だと思いました。

回答者: 回答なし/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:結婚、子育てしている、女性も多かったです。そういう人は時短勤務
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回答者: 男性/ 製造品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいるように感じる。休暇のとりやすさなどは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさん活躍しています。最近は管理職の方も多いです。
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は徐々に進んでいます。育児休暇などは取りやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるし進んでいくと思われる。休暇は部署による
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社。育休など
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は年々増加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性はずっと働く人が多
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:営業系や管理系の部署は女性が多く、女性の管理職もたくさんいます
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:管理職登用事例はまだ少ないが、女性に取っては働きやすい環境が作
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性だけでなく男性も育休を
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回答者: 男性/ 人財育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:あまり進んでいないのでは
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:はい。なんとか上級職にしようとサポートしています。(自身の能力
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思う。子供が小さいうちは時短勤務が可能。但
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:働きやすいし、男女の違いはない。しかし、時短でも業務量の調整も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務などには寛容。女性の上級職を増やそうとしているが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:働き方を選べるので、働きやすいと思う。評価も男
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかり使えるので働き
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思う。産休や育休などの制度
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。飲み会でもハラスメントはなく、女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:子育て支援は充実しています。最大2時間時短が可能で、週数日自宅
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:メーカ系の社員は基本女性には優しく接する人が多いだけでなく、言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:これといってマイナスは特に思い浮かばないが職場によって女性比率
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:メーカーなので女性の比率が低いですね。女性社員の活躍の場を会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休はもちろんのこと、夫が海外赴任になった場合、会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうというトップの意識も感じるし、実際に優秀な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の働きやすさ:産休後の復職率がかなり高い。間がかなり短くても3人産んでいる方
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性の復職率はとても高い。男性も育休を取得する事例もあった。産
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回答者: 男性/ オペレ―ター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性比率が増えてきてるので働きやすいのではないか。産休を取って
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:残業が全体的に少ないので女性にとっては非常に働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:家庭の事情で休みやすい。有給を超えて休まなければいけない時もあ
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回答者: 女性/ 管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境です。産休、育休、なども皆が利用し
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性の方にはとても働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ リフトマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います私もそうですがリフトマンに女性を使われたり
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