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株式会社マキタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 国内営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給はそこそこで賞与で還元しています。近年は業績がいいのでボーナス7ヶ
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口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:業績に応じてですが、賞与は良いと思います。評価制度:基準があいまいだと
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同世代に比べると年収は高いと思います。しかし、年収自体は高くなく、残念
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:同年代と比べると良いしかし休日借金がおおいからというだけボーナスは以前
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 国内営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回評価制度:年功序列。勤続年数によって受験資格が
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与ヶ月数は大きい方だけど、基本給が少ない。評価制度:やる気があり、実
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年に2回賞与がある。多い時では6か月以上。昇給については、毎年目標設定
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 9万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 127万円
評価制度:昇格は比較的遅め。会社外大きいのもあるが、一般の営業マンは良くて主任程
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:毎年2回、直近6ヶ月の評価を行う。年度の初めに各人がその年の目標
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 0万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは高いが基本給が低すぎる。手当等は同業他社に比べても乏しい評価
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:年2回、6月と12月。前期の業績によってヶ月数が決まる。 最近は業績も良く
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。社内試験がありますが、会社の歴史についての問題がでます。
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年に2回の賞与あり。多いときには6か月以上のボーナスがあった。評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は緩やか。ボーナスの金額は確かに大きいが基本給は通常の会社と同じで
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:ボーナスが多いです。1年目の冬から満額もらえます。評価制度:年功序列で
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は、年数を重ねて上司との面接等に応じて評価されます。地道に頑張る事
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 国内営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 6万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は緩やかなイメージ。夏に1回、冬に1回賞与がもらえます。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年二回あり、7ヶ月分と多くの賞与をいただける。評価制度:年功序列だと思
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術サービス課

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通だと思います。評価制度:よほどのことでもないと社長にはなれないと思
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ 製品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給は低いがボーナスは多く
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に数千円という感じ。賞与のケ月数は多いが、基本給が低いので、近
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列である。休日出勤、展示会などが多く同年代よりは比較的給
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業本部

4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が多い傾向。繁忙期は残業時間も50時間を超すこともあります。評価制
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業本部/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に毎年昇給する。賞与はかなり多いと思う。評価制度:上司の意見が圧
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:完全に年功序列。研修はなく、初日からOJTでつくため着実にスキルと知識
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さいたま支店/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスは3か月以上もらえるため安定します。評価制度:年功序列につきま
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:主任になると年収100万円上がる評価制度:上司の意見を理解する能力が必
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年二回ほ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 22万円 10万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は年次毎に少額ずつ上昇賞与は会社の業績に追従する形であり、個人の業
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスが高く、残業も多い為年収は高い。しかし残業については、月30時
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業代等はタイムレコーダーでしっかり管理されておりきちんともらえる。そ
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は普通だが、ボーナスはかなりもらえる。7ヶ月分に近いボーナスが入
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+各種手当。昇給は年1回,賞与は年2回。賞与は業績で変化するので
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 2万円 250万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準は高いと感じる。ただ、給与水準を上げているのは年7ヶ月と言う高
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は普通、ボーナスは高い方評価制度:上司
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