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大同特殊鋼株式会社のカテゴリ別口コミ（364件）

福利厚生・オフィス環境(58件)企業カルチャー・組織体制(43件)成長・働きがい(88件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(51件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(52件)

大同特殊鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円250~1000万円74人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数74人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		580万円
（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		496万円
（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		477万円
（平均年齢27.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		560万円
（平均年齢30.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		440万円
（平均年齢27.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（52件）

大同特殊鋼株式会社の回答者別口コミ（65件）

  • 保全 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.9 最新の回答：2025年01月05日
  • 設備屋 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月05日
  • 品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月17日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月04日
  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月30日
回答者一覧を見る（65件）

大同特殊鋼株式会社の職種別口コミ（364件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（51件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（145件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（89件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（42件）
（公務員、団体職員 他）
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大同特殊鋼株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月19日
福利厚生:
住宅補助はない、社宅や寮が充実しているから補助しない方針
通勤手当は通常通りである

オフィス環境:
事業所によりさまざまの為良い悪いが分かれる
概ね窮屈さや古さを感じたことはあまりない

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大同特殊鋼株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:
現場は４直3交代か3直2交代まれに昼勤の3種類のどれかです｡
4直3交代では休暇は比較的取りやすいかと思われます｡
勤続年数が長いと特別休暇があります｡
しかし一部部署では年末年始や夏季休暇､休日出社があります｡経験年数が長くなれば必然と休日出社が増えます｡
昼勤ではフレックスがあるため早い時間に出社し早く帰る方が多い印象です｡

多様な働き方支援:
現場作業者には当然リモートワークはありません｡
スタッフコースの方々のことはわかりません｡
残業が多い月などは時短勤務などで調整してくれます｡

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大同特殊鋼株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が非常に多く、若手の裁量が大きい
もちろん人によるが気軽に質問できる上司が多いイメージ

組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲のいいことが多い
ゴルフや飲み会は一般企業よりも多いイメージだが強制はされない

ダイバーシティ・多様性:
直近女性社員が多くなってきている
国籍に関しても海外出身の社員を見かけるようになってきた

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大同特殊鋼株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月19日
女性の働きやすさ:
環境の悪い過酷な職場もあるが、基本的に現場の人は女性を丁寧に扱ってくれる。配属先の現場では上司がハラスメントの教育を受けているがやはり男性社会という意識は根強く、働きづらい部署もある。産休、育休の取得もできるので安心だが復帰後に元通りに働けるかは不安。

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大同特殊鋼株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月19日
成長・キャリア開発:
取得すると手当がもらえる資格がある為モチベーションにつながる
社会人としての教養を高めるような研修がある

働きがい:
会社の収支に直結するような実感を持った改善を行える点

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大同特殊鋼株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署による労働環境が大きく違います｡
工場である以上生産が止まらない所は24時間動いています｡反対に昼のみの部署は夜稼働はありません｡長期休暇時､長い部署は1週間以上休みが取れますが､忙しい部署は3日ほどしかありません｡

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大同特殊鋼株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任部員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月30日
事業の強み:
製造する機械を設計できること、それらを使いこなす高い技量を持ったオペレーターや現場文化があること、高い品質の製品を造るものづくりのベースがあること

事業の弱み:
システム、紙媒体が多い、体育界系のノリが多く、肌に合わない人もいるかも

事業展望:
自動車エンジンが世界的に減ることは痛い。より付加価値の高い技術を必要とする製品に特化している

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大同特殊鋼株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 33万円 4万円 100万円
年収 490万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
夜勤手当、残業代もしっかりつき、働いてる分以上の給料は貰えていると思うが、続けていくビジョンが見えないほど辛い。
体力に自信があり、長時間勤務も問題ない人にとっては良い職場だと思う。
続けていける人は半々ぐらいなのではないかと思う。
賞与は前年度の売上に応じた額が配給され、基本的には良い額が貰える。

評価制度:
年功序列のため、良い意味でも悪い意味でも仕事ができなくても給料が上がっていくためモチベーションや向上心が低い人が多く感じる。

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