3.4

口コミ356件
年収・給与52件
求人0件
フォロー数107人

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口コミ(356件)

年収・給与(52件)

女性の口コミ(28件)

求人情報(0件)

大同特殊鋼株式会社の平均年収は515万円、年収範囲は250～1000万円です（72人の正社員の回答）。

大同特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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大同特殊鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
515万円	250~1000万円	72人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	515万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	72人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	580万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	477万円（平均年齢27.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢30.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢27.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	463万円	600万円	29人
30~34歳	572万円	750万円	14人
35~39歳	692万円	1000万円	5人
40~44歳	757万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

大同特殊鋼株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	4万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
夜勤手当、残業代もしっかりつき、働いてる分以上の給料は貰えていると思うが、続けていくビジョンが見えないほど辛い。
体力に自信があり、長時間勤務も問題ない人にとっては良い職場だと思う。
続けていける人は半々ぐらいなのではないかと思う。
賞与は前年度の売上に応じた額が配給され、基本的には良い額が貰える。

評価制度:
年功序列のため、良い意味でも悪い意味でも仕事ができなくても給料が上がっていくためモチベーションや向上心が低い人が多く感じる。

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	12万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給等は少ないが残業が多いので耐えられるのであれば給料は多い方評価制度

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 圧延

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	37万円	10万円	100万円

年収	555万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については毎年あります。賞与に関しては業績連動となっていますので、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二製造G/ GL

3.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:売上目標達成度合いにより変動あり生産量に関しては機械で一定の為、受注が

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代のおかげで月収は高いです。ただ、家に帰った後の時間が短すぎて辛く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列の為、勤務年数が上がらないと給料も上がらない賞与は業績連動の為

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は景気に完全に左右されるため、売り上げが赤字の時にはほぼ無い。逆に

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は高くない。特に研修時期の給与に関してはかなり低いと言える。研修

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回答者：男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 圧延

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:毎年昇給がしっかりされます。しんどい現場ほど賞与が多かったり昇給しやす

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業と賞与で稼ぐ感じで、残業が少なければ月給は低いです。住宅手当は出ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給や各種手当について非常に充実していると思います。特に定期昇給は毎年

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的に年功序列の昇給。賞与に関しては、そこそこいい。ただ、基本給が低

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 組合員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:ホワイトカラーの給与は、国内メーカーの中では高い部類に入る。通勤交通費

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年功序列で勝手に上がっていく賞与は業績連動のため昨年の業績が悪い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:社宅はあるものの50年程度経っており、現代に相応しいとは言えない。賞与

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業ありきのため基本給はあまり高くない。主要部署では仕事量もかなり多く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的ランクがあり上がって行く仕組みまた改善等勤務外のことも反映される

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は1年１回ボーナスは約2ヶ月分年功序列で給料は上がっていき、役職が

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	0万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が少なく手当てや残業代で上がる。勤続年数で給料はあまり変わらず、

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 知多工場

3.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は良くも悪くも年功序列である。賞与は給料3か月分程度出る。独身寮制

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:毎年昇給し、賞与も毎年増加します。各種手当も全て正当に支払われます。評

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本、年功序列のため若い間はなかなか給料が上がらない。感覚としては、入

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回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任部員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	1000万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	1000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:基本給が高い評価制度:評価制度はある程度本人の働きぶりが反映されている

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は有用な社員かどうか、賞与は業績を残しているかどうかで増減する評価

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:基本的には、年功

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	5万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料がとても良いです。サービス残業はありません。各種手当てがあります。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列と昇進、昇格により上がっていくので他企業とも変わらずか良いと思

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 組合員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

評価制度:年功序列による昇格。実力がなくとも課長まで到達。よほどの悪評価がなけれ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:夜勤手当と残業代があることで周りと人達と比べると給料は高いと思います。

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回答者：男性/ 冷間圧延/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 帯鋼

2.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当、表彰金評価制

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:満足の金額です評価制度:昇進試験

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列の風土がかなり強いため、若い人がどれだけ仕事を頑張っても正当な

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回答者：男性/ IT企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で、ある程度の役職までは誰でも上がれる会社評価制度:毎年考課が

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は高い方だと思います。1年目からこんなに貰っていいのか？と思うほど

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	80万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	150万円

給与制度:何も成果を挙げていなくても一定の役職までは昇進する。給与は他社と比較し

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口コミ・評判に関する注意事項

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大同特殊鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生:住宅補助に関しては存在せず、代わりに高卒、大卒と分けた寮がある。決して

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 圧延

4.0

口コミ投稿日：2020年06月12日

福利厚生:組合もしっかりしており、社員に優しい会社だと思います。独身寮や家族で入

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給与水準:【給与制度の特徴】年齢給です。毎年の昇給額も少なく、成績が良... 続きを見る

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日之出水道機器株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区堅粕５−８−１８ヒノデビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 株式会社シーピーオー設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:実力主義を唱えているように見せかけて年功序列がベースになって... 続きを見る

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昭和飛行機工業株式会社の年収・給与

2.5

東京都昭島市田中町６００

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい。勤続年数により異なりま... 続きを見る

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本多金属工業株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区栄３−３２−２２青木ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:交代勤務の場合夜勤手当がそれなりに支給される。が、その金額で... 続きを見る

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日鉄ステンレス株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内１−８−２鉄鋼ビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工品製造部

給与制度:給与は基本そこまでもらえないと思いますが、ボーナスはまあまあ... 続きを見る

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エヌケーケーシームレス鋼管株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県川崎市川崎区南渡田町１−１０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は実力主義です。管理職になると一気にあがると聞いています... 続きを見る

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株式会社中山製鋼所の年収・給与

2.8

大阪府大阪市大正区船町１−１−６６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 一般

給与制度:あまり特徴はない一般的なスタイルだと思います評価制度:半期ご... 続きを見る

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株式会社ノーリツの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区江戸町９３栄光ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上に上げたい者に成果に関係なく、いい評価をつけ続けて、昇格試... 続きを見る

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リンナイ株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中川区福住町２−２６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与に関してはかなり良い。ただ普段の給料は低いのであまり良い... 続きを見る

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会社名	大同特殊鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.daido.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東桜１−１−１０アーバンネット名古屋ビル２２Ｆ

従業員数	3329名
連結従業員数	13613名
設立年	1916年
資本金	37172百万円
代表者	清水哲也
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	743万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

大同特殊鋼株式会社の平均年収は515万円、年収範囲は250～1000万円です（72人の正社員の回答）。

大同特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	580万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢30.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	477万円（平均年齢27.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢30.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢27.4歳）

大同特殊鋼株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

大同特殊鋼株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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