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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては現場に行くか行かないかで大きく変わります。
現場に行かない場合だとほぼ定時で上がることは出来ます。
しかし、現場での作業となると拘束時間はとても長く、またまわりは何もないところでの作業が多く、精神的にかなりきついです。休暇に関しては土日祝休みとなっているが、平日の祝日の場合、現場が稼働していたらそこへ行かないといけないので、必ずしも祝日が休めるとは限らないです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はほとんどないです。
副業している人はいませんので出来るかどうかは微妙です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:現場での作業に付くことが多いため、祝日での出勤や朝方まで現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。会社からこれをとれば手当が出るというもの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:”棲む世界を変える”と大々的に掲げていますが、社長が張り切
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当に関しては出張が多いためその都度申請すれば手取りとして貰えるため、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給はもちろんあります有給を消化する促しもして、まわりがフォ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み・ゴールデンウィークや夏季休暇・年末年始もまとまっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:以前は新入社員を毎年とっていたが、リーマンショック以降は中途入社す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修は以前はあったが、現在は、4月に入社する社員が少なくなっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:自己啓発本の様な内容がまとめられた冊子を社員に配り、研修や
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:地元に根差した企業であり、昔からの取引先との関係も強固であると感じる
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇格試験があります。ボーナスは、いい方かと思いますが、基本給を考えると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは部署によって異なるとは思いますが、総じて勢いは無いように感じ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:人材を育成する、といった風土は無いため、受け身の姿勢だと厳し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時50分に朝礼が始まります。6時が定時です。休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅手当は、実家から通勤しても一人暮らしでも手当は出ます。通勤手当もし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年アメーバ経営とやらを導入して以降、無駄な会議や資料がとにかく
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:事務員はしっかり休みが取れ、年間休日は124日でオンオフしっ
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:一年に一度、自己評価シートを作成しなければいけなく、これを提出しないと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーに基づいて朝礼で読み合わせなどします。手帳が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、現在再構築中でこれまで能力と業績で上司が点数をつけてい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は指定年休日合わせてかなり多い。部署にもよるが、ワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:弊社の年間休日は2015年実績で126日ということで、3,000人以上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が低いばかりか、昇給額も低い。また、新たな評価制度でより昇格、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
オフィス環境:立地は名古屋の中心の中区上前津になります大須商店街が目の前にありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:役職登用については年功序列ではなく、実力やスキル等加味されて
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい場所だと思う。福利厚生が充実されているし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
働きがい:受注入力や伝票処理、取引先からの問い合わせ対応など覚えることが多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かな目標設定があり、コスト改善の数字目標や人材教育などの項目がある。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りで、年間休日も会社規定通りです。現在
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
オフィス環境:交通の便は良く、駅の出口から徒歩1分のところに自社ビルがあります。
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格支援制度があり、会社が定めた資格を取得するとその資格の難易度に応じ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:上司によります。古い会社なので女性が弱い立場かと思おもいます。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:一般的な企業並みと思う。オフィス環境:空調が古いのが地味に困る。定時を
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員のスキルに合わせてグレード分けとなっている昇進するには昇進資格を得
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