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愛知製鋼株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:
女性管理職の数はまだまだ少ないが、今後増やしていきたいという意欲が感じられる。
やる気と実力があれば、男性より上がりやすいのではと思う。
育休産休などの休みも取りやすく、時短勤務も可能であることから女性にとっては働きやすい会社だと思う。

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性は重たい作業や危険な作業をしなくて良いため、とても快適に働
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性が管理職に付けるよう会社全体でバックアップしてる感じがする
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回答者: 男性/ 鍛造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。配属された女性の取りようだが、割と働きや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性はとても優遇されている。育休の取りやすさ
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回答者: 男性/ 電子部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岐阜工場/ 工程リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:自分の配属された職場に限って言えば、半数以上が女性で役職にもつ
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回答者: 男性/ 品質管理、成分分析/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料試験技術部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:当時は生理休暇はなし、育児等の理解はあり、女性管理職は在籍だが
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回答者: 男性/ 型組み付け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だが、ほぼ配属される部
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:事務系なら問題ありません女性の管理
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:女性も働いているが、配属される工場はほぼ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:業種上男性社員が多いが、管理職の女
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多い所があるが、体力的にもきついので女性自
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う休暇も取りやすいですし産休育休制度も充実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:子供がいる方は時短勤務等もしており子育てとの両立はしやすそうな
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回答者: 男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:電子関係や分析関係の場所であれば、活躍していると思う。どうして
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧延/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:大卒総合職はけっこう女性もたくさんいる現場には楽なとこには女性
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:デスクワークでは働きやすいと思いますが、現場では力仕事などがあ
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回答者: 男性/ 製鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1製鋼課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:自分の職場ではまず無理です設備が古く、力仕事な為、女性には厳し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の働く環境改善にも力を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:働きやすくはなってきている。女性社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:夜勤があり、出来る人は交代勤務があるところ。男性が多く、会社が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:最近では女性の、社員も増える傾向にあり、比較的に働きやすい環境
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:部署による。女性がいく部署は定められ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:まだまだ汚い工場が多いのと、基本力仕事が多いため、女性の配属職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:その一方で、業務職と総合職の間での労働内容と給料面での差にかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育休、フレックス制度など、また産休&育休からの職場復帰な
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:検査はみんな女性で、ほとんど座りっぱなしで重いものを持つことも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:基本、工場内では検査などの軽作業につくことが多い。鉄を溶かす製
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:検査や人事などでは女性ご活躍しており、誰とでも気軽にコミュニケ
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:検査員は女性が多いので、そういった意味では上手くやって行ければ
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回答者: 女性/ 電子部品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性ばかりだったので色々ともめごとがあるとは
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性にとってはまあまあ良いと感じる。配慮されていると感じる。長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思う。ダイバーシティーで実力がなくて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:現場で女性は見た
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