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愛知製鋼株式会社の口コミ一覧ページです。愛知製鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを309件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知製鋼株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 鍛造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に何を期待していたわけでもないが、自分に合った

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:子供がいる方は時短勤務等もしており子育てとの両立はしやすそうな

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備技術/ 班長

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば受験料も返金、資格はランクごとにボーナスでプ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 圧延/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:大卒総合職はけっこう女性もたくさんいる現場には楽なとこには女性

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月08日

多様な働き方支援：有休を持っていれば一か月１０日休め、夏季は１０日休、誕生日休暇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：その一方で、業務職と総合職の間での労働内容と給料面での差にかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：事務所系の人だと、コアレスフレックスと言う事もあり勤務時間の調

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格を取得すると数万円の報奨金が支給されるが、

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄鋼/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待などありましたが今は特に行って働いて帰るの日

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:デスクワークでは働きやすいと思いますが、現場では力仕事などがあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく安全にうるさい。プライベートの交通事故で

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	3万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職業級が給与にプラスされる評価制度

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:パンフレットと実際の現場の違いが、実際に入ってみ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：業務の評価が上司の情実評価であると言う事は気になります。上司に

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回答者：男性/ 鍛造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。配属された女性の取りようだが、割と働きや

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格は奨励制度もあり、割と取りやすい。階層別の教育制度があり

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回答者：男性/ 電子部品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 岐阜工場/ 工程リーダー

3.2

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない方だと思う。一般社員が声出ししても声

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性はとても優遇されている。育休の取りやすさ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 圧延/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

働きがい:残業すればそこそこの給料がもらえるのでそこだけ。仕事に関して言えばまっ

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回答者：男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:電子関係や分析関係の場所であれば、活躍していると思う。どうして

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:全体的によく言えばあまりガツガツしていない。ゆる

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては連休中に出勤必要なため、その点は予

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：32歳で年収は700万円でボーナスは2回で160万ないくらいです。監督

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日休みだが、現場は間に合わないことや、点検先行ばか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期間社員から正社員となり給与が15万円程アップ。ボーナスもトヨタグルー

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回答者：男性/ 電子部品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 岐阜工場/ 工程リーダー

3.2

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:自分の配属された職場に限って言えば、半数以上が女性で役職にもつ

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回答者：男性/ 製鋼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第1製鋼課/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年03月18日

女性の働きやすさ:自分の職場ではまず無理です設備が古く、力仕事な為、女性には厳し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：比較的担当者に任せられる範囲は広いと思います。ただ言った者負けと言う文

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場/ チーム長

3.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

事業の強み:自動車業界の変革期であり、自動車部品では苦戦を強いられることは間違い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列のため仕事が出来る人は我慢の連続で中にはプライドが許さないひと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】非常に近かった。本社勤務ということもあるが、

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:カンパニー制をとっているが、各部門間の交流はほぼ無

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:鉄鋼業界は衰退産業なので将来的にはどうなっていくか不安なところはある

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい方。決められた有休日数は必ず消化できる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 圧延/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

事業の強み:電磁に力を入れていて成功すれば伸びそう。ただ鉄鋼の需

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	愛知製鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.aichi-steel.co.jp/
所在地	愛知県東海市荒尾町ワノ割１

従業員数	2707名
連結従業員数	4967名
設立年	1940年
資本金	25017百万円
代表者	後藤尚英
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	725万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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