2.9

口コミ319件
年収・給与43件
求人0件
フォロー数73人

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口コミ(319件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(25件)

求人情報(0件)

愛知製鋼株式会社の平均年収は472万円、年収範囲は200～950万円です（43人の正社員の回答）。

愛知製鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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愛知製鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
472万円	200~950万円	43人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	472万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	43人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	426万円（平均年齢33.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	476万円（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	489万円（平均年齢29.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	468万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	520万円	16人
30~34歳	546万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

愛知製鋼株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場/ チーム長

3.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	41万円	13万円	200万円

年収	840万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
給料についてはそこそこ悪くないと思う。ただ昇格は係長までは年功序列がベースでTOEICの点数がないと昇格出来なくなってしまった。賞与等は悪くないと思うが、業績が良くないため、昔比べると少なくなってしまった印象

評価制度:
部署により年齢構成に大幅な差があるため、まずはどの部署にいるかが、重要だとかんじる。ただどの部署にいても優秀とされる人はある程度のところまで最短で駆け上ることができる。

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回答者：女性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	26万円	5万円	100万円

年収	415万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で給与、賞与が決まってくる昔ながらの会社実力で上がっていくとは

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	8万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は比較的よい賞与は同業他社と比較すると劣るが、不満はないレベル住宅

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回答者：男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	7万円	85万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年功序列若く役職がない場合は給与も低いです夜勤や残業を行えばそれなりに

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列で昇給していく。残業代も全額出るし、賞与もベースは担

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一応トヨタ系だが系列の中では圧倒的に劣っている印象、特に福利厚生の面で

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	20万円	130万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給が抑えられており、残業や夜勤手当で稼ぐ賃金体系なので残業したがる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。近年は賞与は以前に比べると少ない。評価

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保全/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昔ながらの年功序列制度が根強く残っている会社。最近改善しようと色々と人

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は6月末と12月頭の2回あり、金額としてはそこそこだが、トヨタグル

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
302万円	21万円	2万円	50万円

年収	302万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約社員なので、昇給はありません。賞与は満了金といって、半年に1回貰う

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:期間工は給料はいいが、正社員になると減る。正社員の基本給は年齢によって

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:若手は基本給が少ないため、どれだけ頑張っても手取りは20前半くらいしか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:若手はまだまだ給料が低い。年齢によって基本給が決まってくるため、どれだ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:総合職と一般事務で仕事内容が同じではあるのに給料に差が出ている部署があ

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回答者：男性/ 品質管理、成分分析/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 材料試験技術部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格取得手当、危険度・重労働手当、出産・扶養の手当、長距離の通勤手当評

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回答者：男性/ 型組み付け/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	3万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は少し少なめ手当はしっかりと貰える評価制度:昇進は上の人間が抜けな

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給あり。賞与あり。残業代あり。通勤手当あり。評価制度:基本的には年功

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	28万円	8万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

評価制度:昇進、昇格は基本的に年功序列だが、優秀な社員は優先的に昇格していく制度

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回答者：男性/ 鉄鋼メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:真面目にやっていれば給料は上がっていく評価制度:実力も評価される要素で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 圧延/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒は夜勤と残業をしてそこそこの給料。トヨタ系を強くアピールするがトヨ

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回答者：男性/ 製鋼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第1製鋼課/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	--万円	110万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	110万円

給与制度:簡単に言うと若いうちは極端に少なく40歳超えて役職上がるとだいぶ貰える

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回答者：女性/ 学園生/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:学園生でもきちんとボーナスが出るのでやりがいがある。評価制度:真面目に

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	3万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職業級が給与にプラスされる評価制度

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄鋼/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	7万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:手当てなどはなとくには問題はありません評価制度:年功序列です部署ごとに

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夜勤手当や交代手当といったものは全部つきました。ただこれらを加味すると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：32歳で年収は700万円でボーナスは2回で160万ないくらいです。監督

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列のため仕事が出来る人は我慢の連続で中にはプライドが許さないひと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期間社員から正社員となり給与が15万円程アップ。ボーナスもトヨタグルー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：天下のトヨタグループとは思えない期間社員の安い日給満了金…正社員になっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：トヨタグループの中では低レベルだが、一応、一部上場企業並みの給与はもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職に対しては、かなり改善されたが、今だサービス残業を強いる風潮が残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】自分的には特に問題を感じてません。総合職の場合、一流

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は期間社員でしたが、半年後に満了金がいただける会社でした。久しぶりに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フレックスタイム制があり、時間に余裕をもてます。比較的緊急を要する案件

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愛知製鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:寮は狭いですが費用は安いです通勤手当は全額出ます退職金はそれなりに貰え

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:寮は無料。会社の組合に入ると、少しずつ貯金できるようなシステムがある。

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株式会社東研サーモテックの年収・給与

2.8

大阪府寝屋川市中木田町１３−２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与、賞与ともに非常に良い条件の会社です。賞与については業績... 続きを見る

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ＨＩＬＬＴＯＰ株式会社の年収・給与

3.4

京都府宇治市大久保町成手１−３０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は業績変動ではなく固定なので額は多くないが業績不振でボー... 続きを見る

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不二サッシ株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県川崎市幸区鹿島田１−１−２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと伺いました。... 続きを見る

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株式会社東郷製作所の年収・給与

2.7

愛知県愛知郡東郷町春木字蛭池１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与の面では毎回決められた額がしっかりと支給されているので全... 続きを見る

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ハイウィン株式会社の年収・給与

3.1

兵庫県神戸市中央区御幸通４−２−２０三宮中央ビル３Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:入社時(前職)の給与がベースとなり、昇給はわずか。評価制度:... 続きを見る

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貝印株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区岩本町３−９−５Ｋ．Ａ．Ｉ．ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:コロナ禍でも特に給与体系や、金額が変わることもなく、感謝金と... 続きを見る

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美和ロック株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝３−１−１２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社に比べて高い水準ではある様子。
しかし昨今の不況でボ... 続きを見る

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東洋アルミニウム株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区久太郎町３−６−８ＪＲＥ御堂筋ダイワビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:売り上げが良いときは決算ボーナスが出る。太陽光発電がブームに... 続きを見る

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会社名	愛知製鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.aichi-steel.co.jp/
所在地	愛知県東海市荒尾町ワノ割１

従業員数	2707名
連結従業員数	4967名
設立年	1940年
資本金	25017百万円
代表者	後藤尚英
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	725万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

愛知製鋼株式会社の平均年収は472万円、年収範囲は200～950万円です（43人の正社員の回答）。

愛知製鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	426万円（平均年齢33.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	476万円（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	489万円（平均年齢29.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	468万円（平均年齢26.7歳）

愛知製鋼株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

愛知製鋼株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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