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富永電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 施工管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調営業部/ 主幹

4.0
口コミ投稿日：2023年09月03日
企業カルチャー・社風:
いろんな資格を取らせてもらっている。
資格手当や報奨金もいろいろくれる。
話はし易い。
なんでも言える雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
部署内はなんでも言える雰囲気。
活気もある。30代が多いからかもしれない。
所長や部長も40代で話し易い人。
50代60代70才の社員も活躍している。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍しているが上司にはいない。

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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム営業所/ 主幹

4.2
口コミ投稿日：2023年09月03日
企業カルチャー・社風:僕が所属する部署は拡大させようとしている。所から部に変わる
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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
企業カルチャー・社風:意見は出せるが結果が求められる。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション：社員同士はよく話すし相談もする。結構先輩や上司は教
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