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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:
自己啓発の制度があり英検受験やその他の教育訓練にチャレンジしやすい制度になっていると思う。どれだけの利用者がいるかは不明。

働きがい:
上場企業ということもあって雇用は安定していると思う。自動車分野に特化しており技術進化に敏感であり最新の技術に触れることができる。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、会社が準備する研修は外部委託のため、必

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:直近資格取得に対する制度ができたが、資格を取得したからと言っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:新卒1年目から海外に1年とかいかせてもらえる働きがい:若くて

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:技術に関してはニッチな分野なので転職しても活かせるのではと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあまりありません。規模や組織はしっかりしているので、仕事は進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社は今まで１周囲間程度の教育・研修しかなかったが今後は数か月か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には売上が上がれば良いという風潮だと思う担当する顧客によっては、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商社の色が強いこの会社で、私は「製造部門」で働いていました。関連する会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：この会社には実にしっかりとした教育研修制度があります。まず入社してし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】雰囲気の良い職場だったので、意思疎通がうまく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特にありませんが、休みが年間１５０日とおおいです。単調な仕事ですが特別

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会社名	株式会社ナ・デックス
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nadex.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区古渡町９−２７

従業員数	225名
連結従業員数	579名
設立年	1948年
資本金	1028百万円
代表者	進藤大資
決算月	4月
上場年	1995年
平均年収	578万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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