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株式会社ナ・デックスの口コミ一覧ページです。株式会社ナ・デックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナ・デックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入したので、コアタイムさえ守れば自分のスケジュールに合わせた勤務時間にすることができるため、とても働きやすくなった。
電車の混雑時を避けるような時間で勤務時間を固定している社員もいれば、朝早く出社し帰りを早くする社員もいる。
また、フレックスで長めに働いて時間を調整し、後日調整した分を半休のような扱いにする社員もおり、非常に便利だと感じています。
休日出勤している社員もいますが、休日出勤すれば必ず代休を取るよう言われるので、比較的休みやすいと思う。
昔は残業している社員ばかりでしたが、残業も以前に比べればかなり減り、自分の趣味に合わせて休暇をとり楽しむ人も多いため、ワークライフバランスはかなりしっかりしている印象。
また、残業が多いと、上長から早く帰るよう促されたり、仕事の負荷についても多過ぎないかと尋ねられるので、残業はさせないように努力してくれているのがとても分かる。
自分自身も、休暇を申し出やすいので、休暇を取って三連休にして趣味に充てたり旅行へ出掛けたりさせて頂いています。
ここまで自由度が高く、ワークライフバランスがしっかりしているホワイトな会社は中々少ないかもしれませんね。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月05日

勤務時間・休日休暇:昔は有給休暇を取りづらい風潮があったが、現在では半日単位で取

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

事業の強み:商社とメーカーの2つの分野があるためどちらかが落ち込んでも挽回できる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

福利厚生:社宅や住宅補助などの等の福利厚生は充実していない。退職金は、それなりに

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:頑張れば頑張った分しっかり評価され、給与や賞与に反映されていると思う。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:部署による。営業は休日出勤は当然のこと、代休は取れないような

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:会社として挑戦する姿はあるが閉鎖的なところもあり全員参加型

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	1万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

賞与:業績に応じて支給額が決まる。今年は業績が悪く、年間で2ヶ月程度だった。管理

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

勤務時間・休日休暇:働き方改革をすすめているので、年々働きやすくなっている。多様

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:退職金、DC、リロクラブ、通勤手当、持株会、などなど。会社のサイトに書

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:営業部隊と技術部隊が連携して仕事をする場面が多いです。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:自己啓発の制度があり英検受験やその他の教育訓練にチャレンジし

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:私の部門では基本残業はない。突発や納期が迫っているときは別。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:溶接技術などには強味がある。商事部門は自動車関連には強い。事業の弱み

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:退職金　3年以上勤務であり住宅補助　愛知県内勤務であればなし持株会　あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

福利厚生:新卒入社でもともと(例えば名古屋で)アパート暮らしだったけど、赴任先が

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:職種や上司によって異なるが会社のスタンスとしては働きやすい会

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の自己評価と同等で評価していただいています。過小評価されることはな

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

福利厚生:福利厚生はしっかり整えられており、手厚い。3年以上在籍すれば退職金制度

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、会社が準備する研修は外部委託のため、必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一応目標シートを個人で作成し、それに対しての結果を記入する評価参考資料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月05日

福利厚生:福利厚生に関してはとても手厚いと思う。上場企業ということもありリゾート

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:すべて普通に準備されている。但し、退職金は長期間働いても役職つかなけれ

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

勤務時間・休日休暇:大手自動車メーカーのカレンダーに依存していますが、長期連休は

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:技術に関してはニッチな分野なので転職しても活かせるのではと思

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	1万円	35万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:毎年の昇給金額ベースが前職よりも一桁低く、残業代も制度はあるものの時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商社の色が強いこの会社で、私は「製造部門」で働いていました。関連する会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：この会社には実にしっかりとした教育研修制度があります。まず入社してし

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

事業の強み:大手自動車メーカの仕入れ先として、商社部門+技術部門の事業を行ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

勤務時間・休日休暇：基本的に女性が遅くまで残るのは良くないという風潮。なので早く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の営業利益とボーナスが深く関連している。営業利益の一定割合がボーナ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、何度も仕事内容(技術業務)について確認を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社は今まで１周囲間程度の教育・研修しかなかったが今後は数か月か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:新卒1年目から海外に1年とかいかせてもらえる働きがい:若くて

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから、職場環境がどんどん良くなっている。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ナ・デックス
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nadex.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区古渡町９−２７

従業員数	225名
連結従業員数	579名
設立年	1948年
資本金	1028百万円
代表者	進藤大資
決算月	4月
上場年	1995年
平均年収	578万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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