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日本車輌製造株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:
保守的な人が多く、積極的に挑戦しようとする人は多くいません。

組織体制・コミュニケーション:
事業部同士のコミュニケーションはあまりありませんが、組織の中であれば風通しは良いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
近年、女性の方も増えてきましたが男性が圧倒的に多いです。
管理職クラスもほぼほぼ男性が占めています。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:若い頃から案件の製造主担当、設計主担当などを任されることが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:部署によっては違いますが基本風通しはいいと思います。年配の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:年功序列でトップダウンのふる~い会社。挑戦しようなんていう
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:仕事をできなくとも口が上手ければうまくやっていける評価しな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:あいさつのできる社員が多い。話しかけやすく、誰でも
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:創業当時からニッチな製品を作り続けており、あまり挑戦する社
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回答者: 男性/ 機電本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
ダイバーシティ・多様性:圧倒的に男性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:堅実で丁寧、反面スピード感はなく、基本的に客先からは催促を
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:ご都合主義な社風周囲を気にしないで自己中心的に動く社風役職
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送機器・インフラ

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
組織体制・コミュニケーション:とてもあたたかい職場です。部署によると思いますが年
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:上位者に対しても比較的モノが言いやすい環境であり、比較的自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:全体的に設備が古く、設備の故障などによる修理が結構発生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月20日
企業文化・社風・組織体制:機電本部は鉄道車両本部よりは雰囲気が良いと思います。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:メーカの素性によるが、やはりインフラ関連の製品を提供して社会に貢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:特にこれと言って良いと感じられるところは無いが、納期遵
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回答者: 男性/ 作業員(電気内装)/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
組織体制・コミュニケーション:大きな工場にいくつもの部署があり、部署間の交流はそ
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