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エヌシーオートメーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月03日
成長・キャリア開発:
研修費が全額会社負担になる集合研修のプログラムと、半額負担になる通信教育のプログラムがある。
新規入社の社員は少なくとも2ヶ月は研修期間があり、営業・購買・物流の流れを一通り教えてもらったあとで実務に入ることになっている。

働きがい:
まだ120人程度の規模の会社でもあり、一人ひとりができる業務の幅も裁量も比較的大きい。現場からの改善要望やプロジェクトへの参加希望等、声を出して会社や仕事を変えていける余地がたくさん残っている。

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口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月27日
成長・キャリア開発:社外研修、メーカー勉強会など希望すれば補助もでます。働きがい
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 制御機器営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月01日
成長・キャリア開発:県内で数社しか取り扱えないような商材もあるので、知識を付けて
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口コミ投稿日：2021年04月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年04月25日
成長・キャリア開発:社外で研修などを受講できます。社内では、資格制度など支援する
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口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年11月02日
成長・キャリア開発:ある程度勤務すれば忍耐力がつくと思います。また商材知識は、メ
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップのためのビジネスセミナーを契約していたが、業務
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口コミ投稿日：2018年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日
教育・研修：商品知識研修や、マナーアップ等の研修は充実していると思うが、会社のル
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口コミ投稿日：2017年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日
教育・研修：新入社員のフォローアップ研修などは近年充実してきましたが、中堅社員や
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口コミ投稿日：2017年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日
成長・キャリア開発：「日本のモノ作りに携わる仕事」として客先課題を一緒に共有しな
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口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月26日
成長・キャリア開発:営業をある程度勉強したら違う会社に行
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