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イヅミ工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
キャリアについて
配属されたタイミング、グループによる部分もある
仕事としてはリピート案件が多く
また、協力会社よりデータや図面を支給されることも多い
よって、仕様変更部分をちょっとだけ設計するような案件が殆どで
新規設計をすることがめったにない。
結果、配属年数に対して経験値が少ない人が多い。

また会社都合により出向や部署異動も頻繁にあり、その人選において非常に配慮が足りない。
同じ人が何度も選ばれる
結果年齢を重ね戻って来た時に業務経験が少ない事態となる

また最近では業績が悪いこともあり
業務改善等に力を入れており
より一層設計業務から遠ざかっている。
業績の都合上仕方がないのだが、資料作成、報告、プレゼン等ばかりで技術部らしい仕事をしていない。

働きがい:
会社も仕事内容もある安定している為ワークライフバランスはいいと思います。

働いている人は真面目な人が多いです。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得にも力を入れている必要な教材試験用の器具などは会社負
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:会社負担で仕事に必要な資格を、ある日突然取れと指示が出る働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:仕事おしえてくれないから、成長できない働
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部機械課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:ラインのタクトを理解して、いかにスムーズに仕事ができるかの組
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:豊田自動織機の子会社であるので、ある程度製造ノウハウがつくと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
働きがい:どの仕事でもいえることになるが、やはり客先と良い関係を築き、感謝された
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:製造職ではキャリアを築けません。しかし間接部門であればキャリ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:ルーティン作業なので忍耐力はつくと思う。そうゆうのがにがてな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
働きがい:単調な作業を永遠と繰り返すだけなので特に働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:教育期間中は約3か月ととてもよく教えてくれたと思います、その期間中に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:一部の自動車部品でうちの職場が作っていた製品の大部分が世界の自動車に使
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:毎日決められたことをルーティーンで行うライン業務で、そーゆー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:だけど、現場の人間はライン作業で毎日同じ仕事を、ルーティーンで行なって
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