回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
営業時間ありはあってないようなものである。
昼夜、休日問わず連絡があれば、対応をしないといけないので、休みが休みでない場合がある。(受け持ちの病院にもよりますが。)
残業もみなし残業扱いのため、どれだけ残業しようが、給料は基本的には同じである。
休暇の調整は、これも担当する施設や内容にもよるが、難しい場合もある。
比較的、休みはとりづらい業界であることは間違いないだろう。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可能。
副業はできるのではないだろうか。
本業が忙しいので、やる暇はないと思うが。
営業時間ありはあってないようなものである。
昼夜、休日問わず連絡があれば、対応をしないといけないので、休みが休みでない場合がある。(受け持ちの病院にもよりますが。)
残業もみなし残業扱いのため、どれだけ残業しようが、給料は基本的には同じである。
休暇の調整は、これも担当する施設や内容にもよるが、難しい場合もある。
比較的、休みはとりづらい業界であることは間違いないだろう。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可能。
副業はできるのではないだろうか。
本業が忙しいので、やる暇はないと思うが。
株式会社八神製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社八神製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生の点でいうと大きな会社の割には満足いくものが揃っていない。
住宅補助は転勤の場合は出ると思いますが、地元で働く場合基本的にありません。
営業車での 通勤する人がほとんどだが、駐車場代が出ない点が気になる。自家用車も持つとなると2重で駐車場代が必要になり、かなり勿体無いと感じる。
有給の取りやすさに関しても、1人で担当の病院やオペ関連の診療科を持つ場合は取りずらさは感じる。
休みの日も頻繁に電話は鳴るため落ち着かない。
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