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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
8:30~17:00 or 9:00~17:30が基本だが、遠方の現場工事の場合は6時出発、20時事務所戻りなどがザラにある。
バックオフィスで事務作業を肩代わりするなどの文化はなく、工事長=現場+書類関係の作成、バックオフィス要員=単純作業や基本図の作図のみにはっきり分けているため、工事長となると長時間労働は避けられない。
協力会社は土曜出勤の会社も多いため、そちらに合わせて出勤することも多く、
時間外と休日出勤が多い場合は超過分すべてサービス扱いになるのが常

多様な働き方支援:
リモートワークは上長の承認があれば可能だが、PCスペックはかなり低く、作業内容の報告もこまめに必要(出社の場合は一切なし)。副業は不可。早帰りは上司との関係性が上手く築ける人は可能

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れていたと思います。自分の仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整がしやすい時とそうでない時がある。基本は現場の場所
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給:年1回(6月)。下のグレードだったので5000~6000円/年程
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は微妙だが、賞与はそれなりに貰える。資格各種手当は無いが、合格時の
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業本部基盤担当

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:30歳までは刈り上げ社宅制度を利用でき、家賃をかなり安価で済ませられま
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金・財形貯蓄、持株会があり。遠隔地に移動する場合は住宅補助が一定期
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業本部基盤担当

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年五千円ほど昇給します。賞与は年間で5.5倍程度です。年功序列である
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:遠方の営業所に配属となれば社宅となりほとんど自己負担なく一人暮らしがで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:現場に依存するところがあるので、発注が少なくなれば必然的に経営が厳し
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:現場責任者へ一任。良く言うと責任か持って仕事に取り組める、
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:事業部門にもよるが、遠方での仕事や近場での仕事、いろいろな人との出会い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:グループ企業なのでグループの仕事は強いが、他への力が弱い為不安な部分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり撮ることが出来、基本的には土日祝日が休み有給も
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:東海地方で通信工事、このワードで、からり優位性あるかと思います事業の
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は時間外やって当たり前、の感覚がなくなったように感じ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:ありとあらゆる能力が仕事の中で成長すると思う。新人教育から通
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:上司の評価により評価が決まる。昇給は少しづつ上がっていく。各種手当ては
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:前払い退職金や給与天引きによる持株会や資産運用などの制度を利用すること
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業本部基盤担当

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:若手でも難易度の高い仕事に挑戦できる機会が多く、とくにコミ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業本部基盤担当

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:土木エンジニアは土曜出勤がありますが、基本的に振替休日を取る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:建設業の法律が変わり、残業に対する雰囲気もかなり変わってきて
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日休み。休日出勤は振替休日がもらえる。有給も早めに言え
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当もある。研修期間は新卒で1年あるので他のところよ
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:1級の施工管理資格は必須資格の位置付けのため毎年支援してもら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間は大きく変わってくる。休暇についても部署
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得時に難易度に応じ報奨金もらえます外注会社を動かして 
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:コア事業のNTT関連に従事していた同期は出世が早かったと思います評価制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、休みが多く取れる事だ
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年評価ランクが基本一年に一個上がっていきます一人暮らしの際のお金はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思う。育休やその他にも力を入れており、今で
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 社会基盤/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的にサポートしてくれると思う。働きがい:社会基
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年数千円程、賞与は業績によりけりですが年間4〜5ヶ月程です。なお
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:東海地方の通信インフラを支えていますので、この点が強みだと思います。
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本給が2つに別れており(基準給と職能給だったと思います)、基準給に対して
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