回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが残業ありき、の風習があります。家に帰ってから自分の時間はほぼありません。
有休は言えば取れますが言うまでに非常に言いづらい雰囲気があります。
土日は基本休みなので家族の時間も取れます。大型連休もあるのでそこは良いと思います。ただ年に数回土曜日出勤がありますが本当になにもやることがないので出勤する意味がないと思います。
そこに有休を取らせて取得率を上げようとしていることが明らかです。
ただ女性は取りやすい環境だと思います。女性に対してはとても良い印象を受けます。有休も取得できてますし、育休、産休ももちろん取得しています。
多様な働き方支援:
リモート不可、時短勤務はあり、副業はアリだがほぼ不可能な制約があります。時代に沿っていない会社だと思います。コロナでリモートが普及し現実的にリモートでできる仕事はたくさんあるがコロナがあけたらリモートが禁止になりました。多様性のかけらもないと思います。古い考えが残っている感じが拭えないところがマイナスです。
ようやく時間有休がオフィシャルになるようなので時代からかなり遅れていると痛感します。そこまで小さな企業ではないと思いますが時代の変化や社員のニーズに応えるのが非常に遅いなと思います。
部署によりますが残業ありき、の風習があります。家に帰ってから自分の時間はほぼありません。
有休は言えば取れますが言うまでに非常に言いづらい雰囲気があります。
土日は基本休みなので家族の時間も取れます。大型連休もあるのでそこは良いと思います。ただ年に数回土曜日出勤がありますが本当になにもやることがないので出勤する意味がないと思います。
そこに有休を取らせて取得率を上げようとしていることが明らかです。
ただ女性は取りやすい環境だと思います。女性に対してはとても良い印象を受けます。有休も取得できてますし、育休、産休ももちろん取得しています。
多様な働き方支援:
リモート不可、時短勤務はあり、副業はアリだがほぼ不可能な制約があります。時代に沿っていない会社だと思います。コロナでリモートが普及し現実的にリモートでできる仕事はたくさんあるがコロナがあけたらリモートが禁止になりました。多様性のかけらもないと思います。古い考えが残っている感じが拭えないところがマイナスです。
ようやく時間有休がオフィシャルになるようなので時代からかなり遅れていると痛感します。そこまで小さな企業ではないと思いますが時代の変化や社員のニーズに応えるのが非常に遅いなと思います。
リンナイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リンナイ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部 製造技術課
新卒入社で5年間は寮に入れます。(条件あり)寮費1万円で、光熱費等は自分持ちです。寮とはいいますが、社外の方も住んでいる普通のアパートを間借りしているものです。寮に入れるようであればその間に貯金しておくことをオススメします。(その後の補助はないので)
オフィス環境:
部門や部署によって異なりますが、もともと古かった建物が多いので改築が進んでおり、見た目は綺麗な所も多いです。
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