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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが残業ありき、の風習があります。家に帰ってから自分の時間はほぼありません。
有休は言えば取れますが言うまでに非常に言いづらい雰囲気があります。
土日は基本休みなので家族の時間も取れます。大型連休もあるのでそこは良いと思います。ただ年に数回土曜日出勤がありますが本当になにもやることがないので出勤する意味がないと思います。
そこに有休を取らせて取得率を上げようとしていることが明らかです。
ただ女性は取りやすい環境だと思います。女性に対してはとても良い印象を受けます。有休も取得できてますし、育休、産休ももちろん取得しています。

多様な働き方支援:
リモート不可、時短勤務はあり、副業はアリだがほぼ不可能な制約があります。時代に沿っていない会社だと思います。コロナでリモートが普及し現実的にリモートでできる仕事はたくさんあるがコロナがあけたらリモートが禁止になりました。多様性のかけらもないと思います。古い考えが残っている感じが拭えないところがマイナスです。
ようやく時間有休がオフィシャルになるようなので時代からかなり遅れていると痛感します。そこまで小さな企業ではないと思いますが時代の変化や社員のニーズに応えるのが非常に遅いなと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:営業は需要期になると休日出勤になります。土日展示会に参加する
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部 製造技術課

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署や部門にもよりますが休みは比較的取りやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 事務営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:全ての会社で通じるような汎用的なスキルは身につかないと感じる
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は9000円/年程度。賞与は6カ月弱。手当ては一般的で残業代もしっ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:年間休日が121日程度と、一部上場企業としては少ない。かつ年間10日間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月30時間ていど。お盆休みやゴールデンウィーク、年
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回答者: 男性/ 開発に/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ 主任格

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップの判断で全てが決まるトップが望む商品を提
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20代後半主任で年収500~600万ほど30代後半で800万ほど40代
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:配属営業所にもよるが、基本的に展示会などで忙しいシーズンは土
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部 製造技術課

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:一般職は働きやすいと思います。育休や時短を取っている方も多く見
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部 製造技術課

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社です。年功序列、トップダウン強め
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回答者: 男性/ 事務営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:リーダークラスになるには最低でも32歳ほどになってからで、
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 製造業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や賞与は年功序列に基づいており、安定感がある。各種手当もしっかりし
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:若い人にチャレンジさせる機会は多く与えていると思います。会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:コロナの為現在は数少なくなっているが、土日祝日のイベント参加
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ 作業者

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で残業がないときは全くなくあるときは2時間ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風土としては売り上げ至上主義の体育会系のノリもあり、気持ち
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ 作業者

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度ははじめは低く、三十代からだいぶ上がっていくようです
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは部署によっては設けられており意識はしている傾向
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:年に2度面談があり、その場で今後のキャリア相談を行いヒアリ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:生活に欠かせない商材を販売しているため、人類が存続する限り需要は無く
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:要素部品を内製しているため内製化比率が高く、製品に付加価値を付けやす
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社はとにかく大きいので、他の企業より給与は恵まれていると思います。賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:他の会社より公休があり、割りきると働きやすいと思います。ただ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:他メーカーと比べても圧倒的に商品の数が多い。「ガス器具メーカー」と言
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部 製造技術課

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:新卒入社で5年間は寮に入れます。(条件あり)寮費1万円で、光熱費等は自
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生は良いと感じるが、権利、内容を把握して無ければ、意味が無く、待
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回答者: 男性/ 事務営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支店/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:営業職に関しては繁忙期シーズンは2ヶ月休みなしがある。会社は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスのような仕組みがあり、7:30、8:00
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:チームで目標に取り組む社風です。誰かが悩んでいたりすると助
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は毎年数千円で、年数が経てば経つほど基本給は上がる。賞与は他の企業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制。営業職の方は繁忙期(秋〜冬)になると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると残業が多くなる。土日は基本休める。平日に有給は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、社員間でバラツキが大きく、良く言えば法を遵守し、
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