回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基幹業務を担当する総合職と、補助定型業務を担当する一般職に大別され、総合職社員は40代から、それまでの月給から年俸制度へと切り替わる。自分の立てた目標の達成度で査定されるため、意欲と実力が伴っている人にとっては、ダイレクトに報酬につながるため、モチベーションアップする給与制度かと思います。
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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